CATL宁德时代新能源

就做了自我介绍，面试官看了一下简历和成绩单，就给我讲了到公司里做什么事情，能学到什么东西，发展空间之类的，没问我其他东西。面试完了出来就被叫去做笔试，笔试就有一些语言判断题和数学计算题，相对比较简单，然后就是晚上收到一个性格测评，第二天签约。

1.人事交给一个电批和一张试卷： 1.1电批主要是用来拆卸，在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理，同时将电批复原安装好，保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况，并问一些结构方面的问题。

视频面试，面试官挺和蔼的，先是让作自我介绍，然后挑了一个简历中的项目问了问具体的情况，接着就是问对所投岗位有没有了解是做什么的，后面就是问抗压能力怎么样，有没有亲朋好友在那边，在校表现，得了什么奖项，用什么软件，最后就是问我有没有想要了解的。

先是电话邀约，说什么“你随便来面试一下嘛，下午五、六点面试都可以”。看到HR这么热情，我就答应了。第二天，我五点半才到，这个公司就是在一栋破楼的某一层里，前台一个女孩穿着超短裙，翘着二郎腿，连基本的礼仪都没有就让我填资料。填好交上去，不一会一个不太专业的男HR过来，简单地沟通了一下，就让我做一些测试题，什么文字理解题，推理题，问答题，就是没有专业相关的题，呵呵，天都快黑了，我看时间不够，就随便答了。结果做完后，分数太低，又让我认真做，这时已经下班了。七点多，我才认真答完，饥肠辘辘。 这时一个瘦高，黑眼圈的主管过来面试，说话很不专业，像一个***的人一样。老是问东问西，什么研发流程，生产流程，品质保证的方法等等，我总感觉怪怪的。后来又让我现场画图，此时已经晚上八点，我对着零件画，方法不对，那主管提醒了一下我，快一个小时后，我画了出来，有一些细节问题，那个主管又钻牛角尖一样又让我改了几次，我心里感觉奇怪：“面个试干嘛要纠结这些细节呢，只要我把画图方法理念表达出来就行了”画完图已经是晚上九点，我饥肠辘辘，主管又叫一个老总过来面试我，问了一下研发流程的问题。然后那主管，老总看起来挺满意的，微笑着连说几句：“好好好，明天我让HR把offer发给你”，然后我就回来了。 此时已经晚上十点了，我饥肠辘辘，但想到明天能收到offer，心里还自我感动了。但是，第二天，我并没有收到offer。我突然发现自己被骗了，整个面试过程都是怪怪的。这时我才发现他们都在套我的话，他们问我研发流程，产品开发方法，就是在套我话。而让我画图，那么注重细节，尺寸，他们就是在利用我给他们免费画图！太坑了，不尊重面试者，言而无信，疯狂加班的low小公司。

一个hr和一个技术。普通的自我介绍，介绍的时候都在看简历。然后hr和技术轮流面，因为面试的时候说了自己很喜欢机器人行业，所以两位面试官感觉都比较和蔼。hr问的都是常见的问题，感觉他们是知道网上一些回答套路的，回答还是要真诚，技术的问了项目的一些问题，回答的还比较顺利。面试很快也很顺利。攒人品，期待二面也能通过。

技术leader面谈： 1、自我介绍-籍贯、工作经历、教育背景、家庭背景等； 2、工作经历自我介绍及部分技术问答； HR面谈： 1、自我介绍-跳槽背景、工作经历、教育背景，家庭背景等； 2、期望薪资； 3、薪资核算。

catl提前批面试，面试为部门主管一对一面试，主要根据自我介绍问一些项目及实习的东西，之后还问了本科期间学生工作，组织的活动等等，还问对应聘岗位的了解和看法，挺杂的，就和正常聊天一样。回答有调理不紧张就行，总共持续30多分钟，面试官为一个清华博士，感觉良好。