康弘药业

通过网络社招去面试的，公司地址在滨湖高速时代广场那边。面试流程：先填写一个基本表格，里面包含个人教育，家庭和职业经历。填好之后就由人员带到一个办公室开始面试，面我的只有一个办公室主任，当时还觉得有点奇怪，以为是第一面，毕竟我投的是公司总部的办公室宣传岗位。（后来才知道这个岗位是来派出到地方城市的岗位） 面试问题先是自我介绍了一下，在介绍的过程中面试官提问了几个问题，大体就是宣传方面的工作经验，因为我带了自己写的宣传稿，所以这个流程比较顺利。接下来聊了一下关于办公室工作的基本问题，比如开展活动和组织会议，关键最后问了出差的事情，我当时表态说长期不接受，短期可以，然后就没有然后了。整个面试流程十五分钟左右，感觉还是比较重视工作经历和工作态度。后来打电话跟我说，想要我去地方子公司工作。岗位的工作地点不明确，可能会是随机分配，所以面试的一定要问清楚。

首先是HR的面试，HR很友好并且也很体贴，问的问题比较生活化，也会跟面试者说HR问的问题都是以性格方面为主，不会有技术问题。接着是CEO的面试，面试的问题就有专业问题和日后的职位发展详情。结果也很快通知。整体下来是比较舒服的面试环节，面试官都给人很舒服的感觉。

问了过去的工作经验，这个岗位需要对流程管理和经营企划方面都要有经验，还有就是因为经常对接的都是领导级的人，需要对沟通语言表达方面有一定的要求，感觉公司很缺这个岗位的人，再加上之前的工作经验很对口，就入职了。

一进去，前台让填表，填完表大概等了一个多小时，前台还给了我一本书看。完了之后hr才过来面试，问你的工作经验、对地产行业有什么了解，聊了一会这个职位工作是做什么的，需要具备什么条件，然后就说上班时间9-6双休，但是平常和周末可能还要义务加班，告辞！

坐标深圳，投递了半个多月打来电话说让面试。一共两面，都很常规，问的背景问题。感觉偏好其他银行正式员工，比如四大行，股份制。一面结束后，发了笔试，常规笔试，行测加性格测试。 接下来就是令人感到奇怪的地方，二面的时候，让拿之前银行的合同，工资流水，还有学历证明的给他。一般不都是确定入职才会交这些吗？之前的劳动合同涉及隐私。面试过程中，有打听前东家业务量的询问。二面更是感觉很水，草草了事，之后就没有消息了。很奇怪的经历。

一共三轮面试，前后共经历两个月，成功拿到offer。龙岗区政府+市国资委双重背景，算半个政府单位，给的福利待遇秒杀一般民营和上市企业。不过上升空间比较有限，你上头的人不走，不在集团内部内调的话，几乎就没戏了，有闯进有冲劲的年轻人就不建议来了，喜欢安逸待遇好的可以来试试。

一层里其实两个公司都在一个地方，实际上也叫其他名字，公司就是机电设备安装的工程公司，小规模，整个广州的人加起来就二三十个，一面HR，二面部门经理，三面总经理，福利待遇低于同行，公司能给的五险一金基数和比例都是广州最低，无法给到适合薪资，应该能有很多学习的机会，但是会很累很辛苦。