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第一轮群面，一共45min，每个人的自我介绍和小组case和总结一共45min，每个人自我介绍大概20s左右，所以我们小组是给了一些深圳的人口，家用车、地铁数据让估计深圳需要多少辆公交车以及公交车的年运行总人次，我觉得整个过程还是要多多参与，体现合作，并且要提出有贡献的点。结果感觉应该是8进1or2？（至少我们组我只知道我一个，和剩下6个同学都说没有后续了，还有一个表现还行的同学面完就走了没有加联系方式） 第二轮是部门单面，是就简历展开提问的，会根据个人的经历展开一些和职位相关的面试。因为我是跨专业，但是我觉得有清晰的逻辑思维和表达就还行，大概20-30min？。第三轮是部门单面，会是个更senior的领导，也是会问一些behavior的问题。感觉是第二轮的深入和细化，我记得大概30min左右。最后一轮是HR面，问的就是各种细枝末节的问题了，感觉什么可能都会被问，我觉得前几轮问题不大的话，最后一轮不会太受影响？

3月投递了履历，提前批没有收到通知，隔了太久到4月以为凉了。没想到腾讯4月突然给我发来通知，告诉我第二天早上11：00到广州某酒店面试。当时就觉得懵逼了，因为在海外念书，根本不可能。于是忐忑按下时间不合适的按钮，等待通知。结果部门主管很nice的帮我改了时间，注意，是改成了当天晚上哦！然而19:46的时候通知20:00的时候面试。我整个人傻掉，T家都是这么随性的吗？于是就开始了一波尬聊。 建议大家面试一开始的时候要问面试官事业群。我投的是CDG，来了一个IEG事业群的小哥哥面我，我根本不玩游戏啊。面试过程中问的问题都是关于过去经历的，例如为什么想要换专业为什么要到海外留学？说一下你在X公司的实习经历？你是用什么方法分析这个报告的？说一下这个报告的结论？某地方当地主流的社交平台有哪些？你玩游戏吗？然后我回答了一句，我不玩。明显感觉到尴尬。 面试官人很好的补充了说，我们也不一定要游戏背景，主要考核的是能力和学习能力。Anyway，不是我期望的事业群把，不太符合双方期待，第二天就收到挂了的通知了。

坐标北京，外包岗，面试分两轮。第一轮在东软研发中心，是个很年轻的人负责面的，两人一组面试，问的都是平时面试很常见的问题，需要注意的是常委一定要知道因为一定会问，然后对时政要有一定了解，看你自己如何回答了。过了两天第二轮在希格玛大厦面试，一对一面，跟第一轮问题问的差不多，能感觉面试官很老练，初试能过复试也不会难。

本人第一次面试，我们小组一共8个人，面试给的题目是请针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事，设计一款产品。 由于第一次面试，虽然想到了好的点子，但是想跟着混一下，组里有一个女生经验比较丰富，所以最后我提出我的想法，虽然我觉得我的更好，可是没有坚持下去，最后就她一位进了后面的面试，比较遗憾吧。

真的难笔试数学英语逻辑还有什么最强大脑的智力题都来了

第一面是群面，作为一个普通211的研究生学历比起队友差了一大截，是的我们组有一个从哥大特意飞回来的女生，其余也是浙大上交的水准。自我介绍后根据给的题目讨论出方案，注意好不要超时，注重团队合作比个人的明显突出更重要。菜鸡我觉得自己表现还可以还是无缘下一轮。

主要就是问了一个问题大家讨论：，原题大概是作为一个销售经理，销售部要部门重整，让选择去大部门（负责核心大客户，有KPI指标），新部门（拓展小客户，比较难但是无KPI），题目还涉及一家竞争对手，不太记得了。