卡雅盛邦（上海）牙科医疗器械有限公司

半结构化，三个考官，每个人大概十分钟。先是简要自我介绍，然后两个考官各问一个问题。我的两个问题是：如果工作压力大怎么办？工作上你最看重的是什么？ 别的组有的问的是谈一个你说服他人的例子、一件你没有经验却成功的事、对中国银行的了解、将来的职业规划等等。

是一个以两位合伙人为主导的公司。有小部分政府背景，但不全是。公司主要是做天使投资，面试我的是其中一个网上搜不到图片的合伙人，年轻，才华横溢，见识广，对很多事情的理解非常丰富且深刻，听他很有逻辑性的表达是一种享受。来这里面试是我的荣幸，面试结束我小声地说了声谢谢，我觉得这会比再见更能表达我的内心想法，因为哪怕不再见，也足矣。

去了先是分成了两个组，每组五人，给大家一道题来小组讨论提出方案，有电脑当场做PPT进行汇报展示，第一次展示完之后会有点评，然后再来讨论再第二次展示，两次展示的汇报人需要不一样，之后单独面试，多个面试官对一个人提问。

算是有三轮面试。 1.全英文笔试，总体来说不难，给了一个数据表格提炼关键信息； 2.hr面，针对简历做一些提问； 3.pm面，详细介绍组内项目以及公司情况，对经历提问，有一个marketsizing的题目。 总体体验很好，hr专业且态度nice，全程交流舒适。pm也非常愿意分享和倾听，可以包容现有知识的不足，会发掘你的闪光点。

日语运营实习生 -面试前根本无准备，摆烂了-面试官很好，会引导。

当时面试的是广告投放的实习生，投完简历后三四天，周二hr小姐姐就打电话过来了，因为不在上海就视频面试的，周三一面，面试的是个小哥哥，挺可爱的哈哈哈，气氛也比较轻松，有说有笑的，问了我关于up主推广还有会员购推广的事，然后问了问看啥动漫之类的，因为我用b站挺久了这些东西挺好回答的，然后一面通过了。 第二周的周二通知我周四二面，然后周四面试官没有按时视频面试，我打电话问hr，hr说面试官是部门主管在面一个社招的人，让我一小时后准备视频面试，然后我等了一个半小时也没等到对方上线，hr已经下班了，第二天打电话和hr说昨天没面上，hr说主管忙忘了，今天下午有空吗，就周五下午面，然后我同意了，结果主管又迟了半小时，打了电话过来说直接电面，主管就稍微严肃一点，也不问你看啥动漫关注什么up主，直接就问了在校经历，在学校得的奖，组织过的活动细节什么的，我被问的有点慌张，不过最后面试通过了，但是我当时还有课没办法立刻入职所以就没能去实习。

面试官直接开门见山，都不需要自我介绍，然后问了一个数据处理相关的问题，再问了如何知道深圳网点有多少快递员，然后聊了一下我的毕业论文，关于车辆路径问题的，再问了我有什么缺点，面试挺快的，十分钟左右就结束了，难度不大。