华三通信（H3C）

①笔试，有网络基础，软件测试，c语言等内容； ②技术面，主要是针对简历上进行询问，一定要对自己简历上的内容熟悉，吃透； ③还是技术面，是一个更大的leader应该，依然是简历上的内容，包括之前的工作经历等，有一点压力； ④hr面试，主要询问离职原因，对软测的认识，上一家公司工作情况，薪资等； ⑤总监面试，主要也是对测试的理解，离职的原因，薪资等。 总监面试完的第二天通知我面试通过，让我等待审核，目前过去快两周了。不知道具体情况。在这里写下面经，攒点人品，希望最后可以收到华三的offer。

1、笔试：10道逻辑题，稍微有些难度；C语言全是选择题，较为简单。 2、一面：问成绩，项目。项目最好有深刻的理解，面试官会随时提问，回答清楚即可。 3、二面：台湾远程面：问感兴趣的方面，还有简历上的项目，最后会问有没有想问他的，过程较为轻松，技术部分涉及少。

一共是四面，挂在三面hr面上，我自己都没想到！而且我还等了好久的四面，因为hr并没有通知我我没过！一面是笔试，二面是技术面，老师人很好，对我也很耐心！三面hr面，四面我还等着boss面呢！白等了一个假期！难受了！

一共笔试+四轮面试。第一轮技术面，先改试卷，试卷题目都是比较基础的c语言题目，需要基础扎实，没有很难，但是细节比较重要。之后问了一些关于c语言和tcp的问题，还有一些诸如老家在哪里，父母的情况。第二轮技术面，由于第一面问的比较详细，所以这一轮只问了一个算法题，关于这个聊了聊，之后介绍了一下部门情况，然后问了一些个人情况，还有关于加班的问题。 第三轮hr面，由于当天hr开会，是回去之后电话面的。比较轻松。第四轮是主管面。问了很多问题，项目啊，个人情况啊，校园经历等等。总体难度不是很高，但是基础要扎实，回答问题要有逻辑有礼貌。

- 一个多小时的笔试题，选择题，解释题，写代码题；- 选择题 - 内部类，接口，抽象类。- 解释题 - equals 和 == 的区别，工厂设计模式，反射，Java内存泄漏的例子，接口和抽象类的区别。- 大题 - 把7进置的字符串转换为10进置的整数。- 随机生成一个带有数字大小写字母的密码，密码长度为传入参数。- 读一个文本文件，逐行输出- 做完了之后等了一个多小时技术官把我叫走技术面。

面试之前给了一份试题，很多考察进制换算与逻辑运算的题目，做了一个多小时，结果面试官一来就问很多编程项目方面的内容，基础知识都答上来了，最后说我项目经验太少，建议去其他公司锻炼一下，面试之前不是知道我是应届生吗，如果要求实际经验的就不应该通过简历要求去面试。语气还特别轻佻，感觉很不尊重人，这种公司不去也罢。

面试过程很好，分了4轮。首先是技术面，问的很细致，包括之前的项目经验，做了题，包括通信理论知识和编程知识。之后是主管面试，主要问了工作经验。然后是HR，基本就是聊聊天。最后是部门大主管，也基本是聊聊天。