广州交投集团

一轮面试，感觉这个面试的人问的问题很没有意义，之前那个工作做了一年离职，直接上来就问你是不是不能吃苦，然后问了一些很无聊的题，说看一下你逻辑，一点专业知识都没有问，一边面一边玩手机，都不懂的尊重人。不知道这边企业文化是不是这样。

问了过去的工作经验，这个岗位需要对流程管理和经营企划方面都要有经验，还有就是因为经常对接的都是领导级的人，需要对沟通语言表达方面有一定的要求，感觉公司很缺这个岗位的人，再加上之前的工作经验很对口，就入职了。

第一次面试的时候是坐公交过来，从外面进来就进入一个比较偏僻的地方，当时心里就顿时有了落差。不过里面环境还挺好的，办公大楼还有咖啡厅和休闲区域，去到是先让求职者填写表格，然后是邀约面试的人进行初面，然后是用人部门面试，我当时是两轮。

智联招聘投了简历，反馈“不合适”。过两天公司又到前程无忧搜索到我的简历，打电话叫我过去面试。面试过程：自我介绍完面试官看了一下我的作品，然后问几个问题就结束了。全程约15分钟。面试的时候也没有针对我的简历进行问题提问，感觉这面试官不专业，也不尊重候选人的时间。不合适就别约我过去了好吧，辣鸡。

职位当时是外包的，所以先是外包公司联系的，申明的合同期是1年的职位。一面的时候谈了很久，针对你简历的每一条信息都会进行详细的问询和解读，看你跟这个职位的匹配度。然后又是长时间的英文面试，2个人，直线和虚线老板一起。职位的信息大约是要跟国外供应商沟通的，所以会有导时差的销售会议，这点直线经理有申明。其实我不知道这个是美卓的哪个事业部招聘，这点是我自己忘记问了。所以此处没发给出详细的说明。 后来一周后接到二面的电话，二面相对就没有那么烧脑了，视频最后了解了一下情况后就结束了。本次面试确实自己没想到通过了，但是因为，某种原因我没去。美卓这家公司的信息不多，只知道是北欧芬兰的，其余信息就不大了解了。

当时刚来上海不久，人事联系我过来面试，人还是挺好的。但是到了部门的负责人（？）还是哪位，一位梳着大油头的男士，说我2年英资500强培训师的经验没有功能，当时期望薪资是12000元，被他大刀一砍6000元，还说接受这个机会是对我自己的“恩赐”，嗯。

跑去面试，然后公司并不是这个，而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式，和平时的面试工作经验不同，他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点，问我觉得我能做什么职位。拜托，你们以什么职位招聘的我不知道吗？第四点，面试的老板一会儿躺在椅子上，一会儿剪指甲。就算是招聘面试，最基本的礼节连小孩子都知道的好么！虽然现在还没到二次面试通知，但是即便有我也不想去了。