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公司处于的地方很偏，公司办公区挺大，但是很空，感觉没有多少人，面试前需要先填写一张应聘登记表，面试官面试没问多少关于岗位的问题，全是关于上个公司的问题，特别纠结的问你离职原因，还要问得特别深入细节，让人有点反感。

通过网上招聘投递简历 及时反馈简历投递消息 与hr电话沟通获得面试机会 第一轮面试部门经理直接沟通 因前期与hr沟通 符合岗位要求 岗位符合匹配度考察 第二轮面试与公司总经理沟通 已通过 部门经理主要考察学习能力 以及职场稳定性考察

约定下午5点半开始面试，不过西安的领导到达时间有延迟，实际是6点多开始的，30多人排好号，依次进入房间进行面试，每个人5-15分钟的样子。总共有8个面试官，基本就照着简历问了一下项目，没说多一会儿就说时间差不多，让走了。

应为是一个办事处，所以招的人也少。是在学校就业群看到的信息，就投了简历。据说投简历的都过了，怎么说，面试不难，面试官只有一个，问的问题也很奇怪，他的关注点一直在是不是青海本地人，想不想回家去，感觉他们就想找青海本地的毕业生。进去之后也不用自我介绍，面试官会跟你谈。

首先我没有投他们的简历 是有一次在boss招聘上面 点进去看了一下 然后hr就联系我了 我坦言我没有windows server的使用以及support 经验 然后hr说没事 只要英语好就可以了 他们更关注学习和应变能力 技术相关 会有培训  然后就约了第一轮的电话面试 面试的时候 对方先会用中文 和你说明来意 然后开始英文面试

我是在招聘软件上注册之后，hr主动打电话来联系面试的，电话小姐姐挺热情的，然后约了下时间，2-3天后去面试，会给你发一份资料，我面试的是power bi技术支持，资料就是power bi的使用说明那样的，全英文的。 等到今天去面试，先是一个男的一个女的把我带进面试间，然后问我资料里的内容，问的挺多的，还问我有没有下载软件使用，一开始还行，到后面问的比较多我就有点懵了，场面一度陷入安静。然后又看我简历问我了不了解数据库，java，c++怎么跟数据库连接的，我都没答上来。 然后他们去外面讲了会话，再进来给了我一份英语试卷，十几个选择题，一篇选词填空，一篇作文，选择题和作文还好，因为提前准备了下，就是选词填空看不太懂，英语太差了，然后过了30多分钟她就把我试卷拿走了，然后我又坐了会，面试的就叫我回去等通知了。

请了一上午假去面试，一共面了5轮，4轮技术，1轮人力，面了整整一上午，4轮技术问的问题都差不多，都是重复问题，不同的人又在重复问，关键面到第二轮就已经感觉不太对口了，还是硬拉着接着面，hr也是一边问问题一边记录，问了很多问题，整个面试流程太死板了，浪费一上午时间。