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去的时候前台没人理，要自己打电话找邀约人，填好表格也找不到人再打电话找人事。面试开始，是做官网，单休，节假日少一天而且节假日上班，休息顺延，没有三倍工资，节假日没有任何福利，工资是底薪加提成，底薪多少也不说。页面提成按照页面转化率给，转化率低不扣工资，要改。很大的公司，环境也好，没想到待遇这么差。

简单记录下面试过程1.公司在科创园区的大楼里面办公，进入大楼还要弯弯绕的找一会儿，位置不显眼，大楼内部也没有导视系统指引方向。2.到公司房间后，hr直接带到老板面前面试。3.老板看起来比较年轻，但是交流起来感觉格局不大还挺自负。4.我应聘的是设计岗位的实习生，面试过程中老板充满了对研究生的鄙夷不屑。5.老板讲了下公司的设计业务主要是品牌vi和网站平面设计，令我震惊的是该公司做设计只用ps和ai，拜托2022年了好吗，figma这种工具在效率方面不比ai高吗？6.因为我本人会三维软件，老板竟然说会三维没啥用（大无语）7.面试期间老板一直打探家庭条件，大概是想找个吃苦耐劳的牛马吧！8.薪水方面4k+提成，我个人主要是想找实习，对薪水其实无所谓。总结：小公司，业务也非常传统，感觉这种公司前景不太明朗。

一共两轮面试，人事大概了解了一些工作经历，工作情况，介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的，先是看了简历，看见已婚，然后知道没有小孩，开始了一番长篇大论，对已婚未育女性进行了一番评论。然后说，我们招的是设计，但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。 后来老总中途离开，再也没回来。我等了一会儿，人事说，让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和，不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难，还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚，写清楚，而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。

面试体验是有史以来最糟糕，没有之一！颠覆三观！早起坐了一个多小时车过去，还等了十几二十分钟，然后等来一个不知道啥岗位的男人面无表情的过来，刚坐下拿起我的简历，让我自我介绍一下，我刚说完，不到2分钟，他跟我说面试结束，等通知！这么不尊重面试者的公司，还是头一次见，气的我头也不回的走了，还走错方向了！

内部推荐的，之前也有听说过蓝禾，对公司有一些初略的了解，由于多年同行业工作经验，整个面试过程比较顺利。初次人力部门电话沟通一下情况，了解之前的从业经历。二轮面试，部门领导详谈曾经的业务范围以及涉及区域。后续就是谈薪发offer。

其实还挺容易过的，当时看样子应该是公司组建初期？要么就是刚搬家。网上投的简历，第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去，就简单的聊了几句，看了看作品。但感觉公司规模很小，以后发展空间不大，就没再考虑了。

前边人事面试感觉还可以，后边应该是设计经理面试，让我等了一会儿。来了就一直皱着眉头，作品看了一下，没多问作品。之后问我有了解过他们公司没，我简单说了下公司性质和类目都符合我的预期，然后一声叹息？最后，说今天面试就到这里，走的比我都快，我寻思你要对我作品不满意，还让我来干啥，boss上还说，面试官已经看过作品。看过不满意约什么啊？