上海名佳利金属有限公司

面试通过。问题跳跃。问的问题真的很专业，不仔细思考真的回答不上来，不过面试官很好，虽然回答的不怎么但是他还是一直鼓励我，人很随和，hr小姐姐也非常好，非常的温柔，尽力在帮我解决问题，很推荐的公司，未来前景也很好。

垃圾公司，就想要找个啥也不敢问的？我就问问这工作具体的信息，分哪个区域，里面有多少客户，你就绕来绕去不说是吗？最后反复问你到是说了，但是当时的表情就是想要把我挂了，公司招人不让问工作具体信息？北京的职位让我去天津面试，来回109车票不给报销？垃圾公司！

投了简历后，电话直接约了面试，面试官很坦诚，也平易近人，不过比较看中工作经验。有医药销售工作经验的要多聊之前的经验，像我这种没有销售经验的就没多大戏了，面试官听完我的自我介绍后问了句你之前没有销售经验，后来都问的少了。

三轮面试，一轮笔试，过来之后才知道原来这个大专也可以，我一个普通重点大学的学生过来，只能做两个岗位：一是广告销售顾问实习生，二是人事部实习生。而且人事部这个是不可以转正的，只能从事广告销售顾问实习生，没有说好不好，但目前不打算选择了。

前台接待到接待室，给一张表格填，大体是你对该公司的了解以及为何离职等，开始是HR面试我，大概问之前的工作情况，聊聊十分钟左右出去了； 然后美洲区负责人过来面试，谈之前的工作经历，觉得可以胜任工作，但是后来被告知外贸老大想要男的，因为女的独立出差不安全，我就一言难尽了，虽然我说我也可以，所以我回来等通知了，我觉得悬了。但是既然想要男的为什么不跟人事说，为啥还让人事主动联系我？让我去面试，今天上午大雨，我就是冒雨过去面试的。行业是还不错的，可推荐。

面试两轮，我个人感觉公司领导和人事的领导态度还是不错的，介绍的也挺详细，就是待遇方面感觉刚入销售行的比较低，没有其他的补贴，只有基本工资加提成！刚毕业的大学生可以去涨涨经验，其他行业装销售的就不要去了！低薪水接受不了！

两轮面试都是群面，初面气氛很和谐，hr给了三个左右开放性问题：1.业绩和服务的看法，2.即将走入社会有什么兴奋点和焦虑点，其他的忘记了，主要就是看你回答的和公司的价值符不符合，这个一般不是特别有个性的，都知道怎么说，还有你说话时的语言组织，不紧张正常说话就行。终面是压力群面，hr说什么你不要反驳，当提问时候积极主动说就行了。