普联技术（TP-LINK）

虽然说是管理培训生，但是基本已经定岗，选好之后到公司报道可以跟公司协商调岗，都比较容易。面试流程一天走完，上午笔试，中午通知面试，先是无领导小组面试，面试题目早已经不记得了，然后就是抽签2分钟准备即兴演讲，再就是单独面谈，然后告诉你有消息会在下周前通知。2天以后收到OFFER,整个流程还是比较快的。现在在公司差不多一年半。

第1轮是电话面，了解基本情况。过了几天发送了网上测试链接。当天下午为二面，视频面试的形式。面试问题是简单的自我介绍，然后问了社团经历。还有家庭情况。询问了意向工作地。问了两个相关的工作中遇到的情况如何处理？总体比较简单。 最后我问面试结果什么时候出来？面试官好像不太开心，问我是不是很着急。然后说现在这个阶段需要的时间比较长，一般会在1~2周给结果。但是我听说，呃，tplink给结果是很干脆的，一般是在一一周以内，所以感觉可能没有很大的希望。

面试在酒店的房间里进行，一面问的是一些基本问题，答得不是很好，以为直接就凉了，没想到给了二面的机会。 二面是采购经理面，会引导你讲出你所优势的方面，氛围很好，聊聊天，我总面试了二十分钟左右，但是在我等在外面的时候，上一个同胞面试了快五十分钟，于是再一次以为自己凉了。

14号一面，在酒店，先填表，等了不太久，女面试官问了一些简历的问题，涉及到高考分数什么的，比较细致，第二天二面，等了一小时，部门主管面，也非常和善有礼，问的依旧是关于成绩、性格、家庭、地点之类的东西，二十多分钟吧。然后一天没有收到消息，16号二面直接参加座谈会，今天拿offer了，我本来都觉得凉了，上午又突然收到了测评不知道怎么回事，不管怎么说还是希望能拿到offer吧。

TP这个岗位没有笔试，直接发了个短信通知我今天9点参加电话面试，电话面试是什么鬼，打电话的是一个声音听起来很年轻的小哥。 1、介绍一下你自己。 2、介绍一下研究生做的项目 项目没有问很深，这个问题里面试官和我纠结的是成本的问题，看来TP真的很重视成本，感觉我这个问题答偏了。 3、是考研还是保研。 4、本科成绩怎么样。 5、本科是怎么过的。 6、你觉得你有什么缺点。 7、来过深圳吗。 没了，就没了。整个面试就十分钟，感觉自己凉凉哒，有面试这个岗位的小伙伴希望可以交流下经验啊，还是许愿来个二面吧哈哈。

一定要注意前两点，一开始千万不能说漏嘴，如果碰到情景分析必须想清楚再说，不然后面会被面试官一直揪着。谈判一定一定要懂得说服他人，最好有个能拿得出手的经历。至于学历已经是不变的事实没法改变。面试还行，就是个人特点和职位不相符，面试官也很坦诚，没套路。

三轮面试，第一面是电话，简单的聊聊。二面是一个经理和两个hr三对一面试，首先是英文的自我介绍，然后提英文问题，问了3个英文问题，都和简历无关，所以提前准备的英文都没用上，但是最后都答上来了。三面是总监和hr面，面试内容主要是对职业的看法，家庭方面，专业课，研究内容和一些开放性问题，感觉还是有难度的。