宇信科技

前期和HR沟通安排和经理进行第一轮面试，通过以后和资深经理进行了第二轮面试，面试过程中需要说英语，感觉很有外企的风格。最后和经理一起，和客户公司进行了终面，问了很多技术性很强的问题，需要前期准备。好在HR小姐姐很用心，帮助我做了很多前期准备，最后成功拿到了Offer！

先进行海选投简历，人资觉得不错的话会给你打电话通知进行笔试，笔试的题目基本就是公务员考试的试题，难度不小。笔试通过以后经过大概一周的时间会通知面试，在一个小屋里面，还要录像。领导都不错，也不会问特别刁钻的问题。

总共面试了好几次，因为这个岗位是外包性质，第一次是一个印度工程师打电话问了一些基本的技术问题，由于是英语沟通，所以对英语要求还挺高的，问的问题不是很难，估计这个得看个人了，后来由三个印度人面试，主要是一些非专业性的问题之类的，还是英语面试，这轮主要是项目经理之类的人来面试。 最后一轮需要到客户现场，由客户面试，客户面试也没问什么太多的，就简单介绍了一下自己之前的工作经历之类的，对于面试来说还是比较简单的。

一共两轮面试，这个岗位是挂在财务总监下面的，一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题，聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等，本人有信息管理岗位4年，中大企业运维4年，后端项目开发3年，在一轮面试过程还是非常愉快，二轮是人资面试，就是几个常规的问题，比较简洁，而且薪资也在一轮面试中谈了，最终结果是2天内给结果。

我是投的南京的运维岗，之前经过了简历筛选，在线笔试，这些环节大家可以在网上找找，我主要讲一下面试的过程。我是安排下午两点多面试的，在南京投资大厦，一号线出了地铁口就是，去了之后已经同学去了，有同学在里面面试，我们其余的人在休息室等，一个一个进。没有无领导小组讨论的环节，只有一对五的面试，形式很简单，面试官也都很随和。现场的同学大家交流了一下，大多是河海南航南理工南邮这些。接下来讲一下问题，其实也都很常见的问题。

通知早上九点面试。然后只能早早起来赶早高峰。到了之后有一套题，分三部分。程序流程图、数据库、简答题。简答题都是些跟技术支撑服务有关的。然后做完了等了40分钟。 开始面试了！只有一面，hr面。随便跟我聊了以前的项目经历，然后感觉很嫌弃我啊，觉得我很low。忽略了我会技术懂服务的本质。（我软件工程毕业、技术出身，做it技术服务做不来？这不是搞笑吗！）然后面完了，嫌弃我。工作就是it技术服务，有排班，轮到的话需要平时加班和周末加班，没轮到就正常下班，早9晚6。工作地点在张江的金蝶没有任何福利。

当时我在天津，海投简历到的北京宇信科技，hr电话联系到我，过问一下基本情况，目前住哪里，多久能入职之类的，然后随后安排技术经理面试，因为距离原因我是电话面试。电话里问了我的项目经验，问了一些java基础，然后问了用的哪些框架，在我说的这些框架中提了几个问题，比如spring里面的aop是怎么理解的，js怎么把字符串转换成数字类型，基本都是工作中经验用的东西，原理性的东西很少，希望可以给大家借鉴。