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最近更新时间:2020-03-13 19:32:48
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
基本走过场,要不要你看你家在哪。

就笔试一个,然后基本都给通过了。但是通过了不一定有下文,可能需要你主动去跟hr反应。一般来说就是扩大企业影响力吧,都走过场然后一个都不录。

2 年前 发布
2
评论 · 2
许晓涵
通过了为啥不录用?
梨花阙资料架团队经理
hr好说话吗?

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匿名用户
面试了职位:景观设计师助理-实习生 - 深圳
感觉靠谱
简历筛选——快题考试——面试
快题考试分为多种类型的题目,可以自己选择,有公园设计类,微花园,酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍,然后介绍自己画的快题,一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好,会针对作品集提出问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎样看待风景园林与公众参与之间的关系。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:3D动作师 - 广州
确定通过
动画师面试过程和内容
这家公司的动画师招聘题目基本是要你做一个人物跑过来停下摸一下,球反应一下,角色吓一跳往后退的动作。动作难度不大,考验基础。做完试题后,导演和动画组长会看,决定要不要你。你要是能过,就谈薪水和问你愿不愿意加班。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:景观助理 - 深圳
感觉没戏
2019上海奥雅面试经历
先是校招投作品集,然后hr过了就会联系,然后约时间过去做快题和填个人信息表,然后等通知。个人信息表就是基本信息,包括了解你的兴趣爱好,职业规划和对公司的了解啥的。快题就是给个题目你,然后搁那画,画完给hr就成了,然后等通知。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:要你写关于奥雅公司司训的感想。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:UI设计讲师 - 北京
未通过
面试职位设计讲师
面试职位设计讲师,开始时一直要整套作品,最后才知道要一个网站的全部页面图,我专业和网站建设没关系,当然没有咯,而后看了几十张图片,告诉我我的作品有点少,满头黑线。既然作品与工作经验不合适,为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢?往返4小时,无奈。体验很不好。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
感觉面试一般,难度不大
和HR联系以后,首先是技术面,领导问了一些基本的问题,做过的项目,感觉不是很难,氛围比较融洽。之后是HR面,结合学历、工作年限谈了薪资,相对于期望薪资,往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期,希望能做点事情,就签合同了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:室内设计师 - 佛山
未通过
人事hr的面试答复真的很差
面试不难,主要负责4s展厅的施工图和效果图,去的时候足足等了一个钟,领导才过来面试。一点都不尊重面试的人,必须给个差评!面试期间由大学开始提问,跟工作完全没有任何联系。都出来工作几年了,问大学时期的内容有什么作用?还不如问上一间公司做什么的不是更好吗,全程提问无关内容。反而公司的工作内容、待遇、福利只字不提,不清楚这领导是怎样当的。面试完说答复要一个星期。 一个星期过去之后,微信问hr结果如何,没回,打了几次固话过去,没人接,真的这种处理方式很差很差,第二天才找了一个新人打给我说我不合适岗位。一间这么大的公司居然要底层的背锅,手法很差经。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
虎虎生威
面试了职位:高级陈列师 - 沈阳
感觉靠谱
高级陈列师面试很好,共2轮面试
经过在气味图书馆面试,我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师,除了一些基本行业知识和工作经历外,等等,我认为是一家很可靠的公司。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:还会问一些品牌相关的问题,像陈列如何体现品牌基调,
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
深圳市奥雅园林设计有限公司

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