泰格医药

目前刚过二面，第一轮HR面，HR小姐姐也是比较专业的，捎带会问一些临床相关的事项；第二轮高级区域经理面试，面试官还是比较随和，涉及为什么离职、一些突发事项处理，未来发展打算、对于药物临床试验需要注意的点有哪些，表现一下你的成就点等等，面试效率很高，第一天下午HR面，下班前就给了二面链接，二面通过后，当天给了通过消息并邀请三轮总监面试，条理很清晰，结果迅速，让面试者感觉公司规章很好并给到足够尊重。

一共两轮，第一次是hr面，先自我介绍，然后问是否考虑考公，家里的人的意见，问说想要具体什么工作，第二轮是直线经理面，主要问说是否知道职位的具体工作内容

二面后确定通过，根据简历问了项目问题，面试官比较有亲和力，没回答上也会有提醒，总体还是不难，需要做好准备。

猎头推荐的职位，会进行简历筛选，一般都是要985硕博士。要求做专业相关的英文presentation，要做ppt。直接到公司面试，讲完ppt后先是和部门在职员工聊天，后面是部门主管讲解工作性质及发展前景，并且会解答疑问。

首先是在泰格公众号上看见了校招的消息，然后粗粗做了份简历，在他们公众号、51job等等网站都投递了。之后杭州那边的HR就来电话面试，说是之后会告知是否进入下一轮面试，这一等就等了很久。后来HR又打来电话，确定我还没有去其他公司后，安排了第二天去重庆泰格办事处面试，并且通过邮箱发来一份PPT模板，用于自我介绍，让我第二天一同带去。 第二天就携带着简历和装有PPT的U盘，提早10min到了办事处。当时面试官还在面试之前的一位女生，不过到点后没等多久，便让我进去面试了。流程很简单，让我把PPT拷进电脑后开始自我介绍，当时有点紧张，有一处地方突然忘记说啥了，只好道歉然后跳过。 自我介绍结束后就是面试官提问，因为我也没工作经验，问的也很简单，基本就是根据我的简历内容以及PPT所写提问，再就是对岗位的了解，有哪些职责。

部门经理人很好，态度很好，也愿意跟你聊很多关于厂的近况。做疫苗的，万事都得从头开始学，部门经理也会一直倾听你的感受，希望你的性格好，因为厂比较小，每个人要负责的事不少。给了offer但是没去，住成都市中心，到高新西区太远了，大概2个多小时，通勤吃不住。

三轮面试，第一轮杭州总部面试，填表有英文考试，没人监督可用手机，难度不大，两人压力口语面试，应聘药物警戒岗位，对临床试验的了解。二轮面试，海口办LM面试，整体比较轻松自在，三轮现LM面试，介绍SMT工作内容，岗位当时较缺人。