上海万科企业有限公司

告诉我过两天让人事给我办入职，我是她需要的，然后等了一周告诉我没通过，我把通过的公司都拒了。真大公司！二面自我介绍后，告诉我没看到学术方面，而且觉得我有点沉稳不够阳光，起身准备走人，画风一转，告诉我我需要你，之所以让你进入二面就是因为你是我想要的，我这没啥问题，过两天让人事给你办入职。 挺高兴，出去把别的大公司都拒了，回家等电话，过去一周了没信，还以为可能一批一起，打电话问了下，啊，公司觉得你不太符合！啪啪打脸！没事没缘分吧！就是可惜了别人给我的机会。大公司吧，都比较牛，每天无数的人才。

在广州区，面试分为两轮，一面是HR，问一些基本信息，学习经历和实践经历，问职业意愿，对岗位的理解，以及为什么选择这个岗位等等。二面是大区经理，也是问了一些职业规划，和岗位相关的问题，整个面试氛围很好，更像是朋友间的了解，看他们内部工作氛围也还行，但是还没有入职，具体情况不清楚。

面试未通过。不尊重人。面试官全程不专心，不尊重人，和岗位相关的问题问得很少，而且很广泛，比如给你一张数据图，图里面只有男女消费比例和各类别产品消费比例，然后要你立刻想一个方案，但是没有任何设定，但是面试官却一直打断你说话在并中途插入设定条件，语气很不耐烦。

通过之前同事的内推参加了完美世界海外市场部门的面试。面试总共3轮，第一轮电话简单问了问之前的项目情况和自我学习和工作经历。第二轮面试是现场直属领导的面试，主要根据简历上以往的工作经验进行了详细的提问。包括一些之前项目海外推广的方式，过程，结果和简单的数据等等。之后针对专业性的账户操作技能进行了提问。都是日常接触到的工作，所以整体比较简单。 最后一轮是现场部门大领导面试，和直属领导面试安排在了同一个下午。问的主要是更加general的问题和需要从大方向上思考的问题。想要对答如流可能需要对行业情况进行多多了解，不过只要热爱游戏行业，多关注些咨询整体也不是很难。 面试后的一周内HR来电话通知面试通过，开始谈薪资等问题。

确定通过。福利待遇不错，2轮。在里面工作几年了，说下前公司吧，双休，不经常加班，待遇还是可以的，特别技术类，感觉比较闲。员工都做了比较久的了。就是面试要求学历比较好，最好是本科，不行就大专，要经理面试完，ok还要给老板面。如果你一轮没通知基本没过，而且有点外貌协会要高一点好看点满脸痘痘那是不行的，总之公司还可以唷。

大家好，我是那个一面说凉凉，面试了12分钟。二面的时候又说凉凉，然后面试了20分钟的小可爱。今天是第三面。第三面的面试官是业务总监。这次用的是钉钉，加进去之后发现一共有7个面试者，就以为是群面了，其实不是的。主要是面试官太忙了，所以一次面试7个人。 面试先是自我介绍，问为什么选这条路，然后面试官轮流问一个问题。最后是每个人有一个提问的机会。面试很准时，hr会提前测试一下视频状况，然后再进入到真正的面试环节。整个面试时长约1个小时，之后有同学还没来得及提问就要结束了，因为面试官要去开会了。HR说面试结果大约是一周时间。 感觉你们的凉凉楼主这次一定会凉凉了，因为同一组面试的同学都是留学的，然后他们对比我实在是优秀太多了。经验丰富，然后大公司实习一堆。哎，凉凉了。

我面试的岗位是星火教育市场部市场推广专员，当时的我已经是有好几年的工作经验了。一进去就是先进行自我介绍。然后面试官会提问我的工作经历，有哪些工作经验和现在面试的岗位对应得上。然后提问一些问题，比如怎么进行市场推广，怎么进行校区合作，有渠道给我，该怎么推广，怎么控制成本等等。然后再来一个部门主管面试，也是差不多的问题。之后就通知我回去等通知，过了两天后就通知我上班。总的来说面试过程还是比较简单的。