龙湖地产

面的济南龙湖，面试地点是在一个酒店里，龙湖租下了几个房间进行面试。初面是一对二，聊天型面试，两个人力会根据你网申时填写的内容进行提问，面试官很和蔼，整个过程轻松愉快，大概持续了十分钟左右吧就结束了，我初面未通过，后来回忆面试过程也没有想出所以然来。

沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一，先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏，我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡，这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块，自信点，说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息，然后分成两组分别向面试官介绍楼盘（有八九个面试官）。这环节我表现的不好，没能突出楼盘的特色，一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品，希望想去龙湖的都能去。

2019龙湖绽放生面试，去的是上海龙湖天街面试。六点半起床赶苏州去往上海虹桥的高铁，整个人都是懵的，妆都是在车上化的，建议还是定个酒店。 初试是mini sales的形式，一个盒子抽【地点】，另一个盒子抽【产品】，然后与面试官一对一模拟销售。在进行mini sales之前会问一些常规问题，比如“自我介绍一下，30s。”“为什么选择房地产行业？”“那么我们开始吧。”模拟销售的过程我表现的太差了，空气中弥漫着尴尬，在进行到一半的时候我就知道我凉了，出房间大概两分钟后，就会有小姐姐来告知结果。

类似于其他同行业的地产公司，对于应聘项目及现场的工程师。首先是城市公司的人力资源负责招聘的主管或专员对接，过关后是人力资源负责人，后面项目总-城市公司总裁（根据职级确定，并非所有岗位都需要），一通流程下来之后能够通过就可以填写入职申请和做入职准备了，和同行业的面试流程无太大差别。

面试的仕官生工程技术方向，我只进行了一面，没有进入复试，面试官是两个人事，我面试前准备了一大段自我介绍，但进去没让我直接做自我介绍，面试官先对公司和自己做了介绍，然后让我先介绍自己的校园生活，打乱了我自我介绍的节奏，所以刚开始还有些慌张，不过面试官很温和，他会引导你去展现自己的一些经历和能力，如会问你觉得在校园或工作生活中有什么难忘经历或收获，重点是让你自己总结自己，而不是一味地提问。 面试前了解下自己申请的岗位，了解下该岗位所需要的能力，然后总结下自己以前的学习或工作经历中能够展现这些能力的事件，还有一定要听清面试官的问题，我就是后面没听清问题，自己说自己的经历说嗨了，完全没扣题。保持自信，保持思维活跃，放轻松，祝好！

面试的是龙湖绽放生即营销管培生，当时龙湖在校宣讲后进行了hr初面，开始前会让你抽取三张卡片，分别写了场景、销售的东西和销售的对象，有三分钟准备时间，然后就是hr1对1面试，先是让你1分钟自我介绍，然后就直接开始根据卡片内容向面试官推销产品，在这个过程中面试官会各种不想买和挑剔，随机应变了，这也看运气，看你抽到的题目好不好弄，就没了。

凌晨打电话通知第二天9:00面试，这也就算了，我一直到12:30才面试上，这还是我跟门口hr反复要求才面上！整个面试组织过程极其混乱，大家都至少等1个半小时以上，好多人等不了都走了。真的是至今以来见过的最差一家公司。