浙江宇视科技有限公司

我是社招，本科毕业工作两年。面试一共四轮，一二面是技术面，难度不大，具体问的是之前做过的项目，会问很多细节，包括要你画项目的整个软件架构，会问遇到的问题，怎么解决，所以对自己的项目要熟悉。前两面技术面过了（我是当场让面试官给反馈的，他们给的是通过），两个面试官都很好。 之后就是HR面，过来问一些基本信息，然后就是谈薪资，但是我个人感觉这个HR语气略轻蔑，之后一直强调我是本科毕业不可能给到我要的薪资，期间问我问题我在回答时他也多次打断我，给我的感觉很不好。因为之前有拿到另一个offer，薪资也比较满意，HR也问了我之前那个offer的情况，然后就说那你就去之前那个吧，我们给不到这么高的薪资。总之面试完心里很不舒服，HR给我的个人感觉非常不好，全程态度都带有轻视的态度。

面试过程： 1是自我介绍，介绍自己的优点爱好，2是工作经验，介绍自己具有行业和渠道资源，有一定的大项目作战能力，具有团队管理经验，分析能力及执行力较强，对内和对外沟通，建立亲和感，能够给企业带来业绩，3是市场规划，我的主要经历是在杭州海康威视山西分公司，担任行业总监，负责收集对手信息，市场商机，及开拓3个方面，1是高举高大，签订合作协议，通过项目来落地，行业和区域提供整体解决方案（地图，有图，云，），赋能合作伙伴，系统集成商，软件开发商，服务商，联合起来，2是建立生态圈

我是四月底开始面试宇视的，一共四轮面试，两轮技术面，两轮素质面，面试的过程很愉快，面试官都很和蔼，没有咄咄逼人的样子，大概两个多礼拜通过了所有面试，接下来秘书通知我上传资料等待资料审核。 一开始说是5-7天，资料审核一般只要资料不作假就没有问题。我想着很快，就拒绝了其它公司的offer，专心等待宇视的结果。但是资料交上去后就没了消息，每次问都一拖再拖，期间还发了一封邮件告诉我业务部门审批已经通过，转交hr，但是hr出差了让我接着等。我又等了半个月，这期间我所有offer都已经过期，并且现公司有的同事也发现了我要走但是走不了的倾向。 最终在五月的最后一天，我收到了宇视的感谢信，被纳入人才库。首先我通过了所有面试，其次我材料没有作假，再者宇视一次次暗示我没问题，最终却没有发offer，把我坑惨了啊！我只能说，不想招人就不要招，一直拖着面试者不怕遭报应吗？祝愿宇视越来越好。

笔试就是二级水平，两道智力考试题（难度一般）。学历不好不要去，很卡学历。hr视频面试，就差直接说你学历差，疯狂画饼，最后开8k。真搞笑，放在原先就9k的工作和10k13-15薪的offer不做，去接你8k的offer，我是脑子坏了吗。。。

首先作为一名应届生，考官主要问的是在学校中是否参加一些项目或者竞赛。因为我参加过电子设计竞赛，所以在面试的时候问的比较多的是关于电赛的内容， 1.会问比赛中做过哪些作品。 2.简单描述其中一个作品。 3.以及在比赛中遇到哪些问题是怎么解决的还有就是问一些简单的C语言知识（因为我面试的岗位是用C语言开发的）。

校招面试是在大学举行。面的是java开发岗位，笔试提前在网上通过了，C的题，难度不高。一面是hr面，主要对了解你的大学经历和学习成绩。放松谈一谈就行，一般没有问题。 二面是技术面，虽然我报的java岗，但面试老师是c语言的。只要你知道的学过的，实践过的知识都可以讲，面试官会在你讲的时候针对你说的提问。这一环节我建议还是要学扎实一点。比如说如果面c，指针、结构体、链表、线程、基础算法什么的都要熟练。ps：不要不懂装懂。三面是boss，到这基本进了，boss没问什么，导致我现在都记不清了。