CATL宁德时代新能源

填表格，硬件经理面试。先自我介绍，问了下做过的项目。面试问题:layout，史密斯圆图（不清楚），网络分析仪。介绍公司:每天九小时，大小周。然后就是回去等通知。三言两语打发走面试者，感觉毫无诚意，浪费彼此时间。

面试在翔达宾馆，感觉还不错。先是技术人员面试，看简历和他们相关的项目来问，按个人经验正常回答就行。接下来就是和一个人事领导谈一会，再接着就是和副总谈。感觉副总人不错，聊的挺愉快，最后还要和总经理谈，目前从事的行业和他们所做的有些出入就没有继续等待了。他们主要是做系统集成之类的东西。希望写的这些对他人有所帮助。

宁德时代硬件岗技术面了两轮，正常应该是一轮，应该是加了一轮技术面两面的面试官不一样，内容差不多一面正常自我介绍+浅聊一下自己的项目经历+锻炼抗压能力的经历二面面试官先考察的项目经历中的抗压能力+个性，我看时间有点短，主动的给面试官分享讲了一些项目经历，尽可能详细的讲了些细节。面试官也很和善，后面聊了下给我的建议和评价，感觉总体来讲面的很顺利，应该技术面能通过。

一轮直接技术面，一对一，首先让挑选一两个项目介绍一下。然后针对项目经历问了一些问题。面试官人很 nice，问了对象哪里人，如果去宁德的话对象怎么办之类的。最后问我还有什么问题要问的。感觉自己面的不是很好，没想到最后也通过面试了。只是最后没去。

项目和硬件不太相关，感觉没戏。不过和其他面试同学聊天也有收获：如果你想从事锂电池或新能源汽车行业可以来宁德时代，毕竟宁德时代能成为独角兽行业第一肯定是有道理的。当然福建同学可能比较想去，但新能源毕竟是一个正在高速发展的竞争激烈行业，catl有敬业协议，以后想去其他地方发展的要注意下。

本次面试比较突然，上午八点半打电话通知我11点半有视频面试。留给自己的准备时间不多。所以提醒自己和大家，对于心仪的岗位，投递简历那一刻开始就要准备面试，因为不是所有的面试都会给你留充足时间准备的。面试官是技术主管，态度不是特别严肃，给人的压力不会太大。前三个问题比较基础，开胃菜算是。具体如下： Q6：你所负责的项目以及承担的角色。A：忘了回答前一部分。角色：项目负责人，然后自由发挥 问我项目组有几个人； Q7 项目的量化结果（这个问题没太明白，回答过程中也就没有什么逻辑，就说自己做的东西性能怎么样）中间被打断说：其实这个问题很好回答就是你问什么要立项这个项目（黑人问号脸） 。A：因为XX这一原料产量大又没法很好的利用，因此立项探究如何利用，实验结果表明当下的研究路线是可行的。 Q8：继续问一个专业问题：人造石墨和天然石墨的区别。A：这个概念不是太了解，所以只能就字面意思谈谈自己的看法，天然石墨因为生成于大自然，条件不可控，可能无序化程度低一点，人造石墨可能相反，无序化程度高一点。（查了百度好像说反了。） Q9 你的英语你认为怎么样，A：自认为还可以，六级520多点，最近在自学XX 和XX 。然后就和我用英语交流了一会，问的问题无关专业知识，主要问： 你的口语怎么样，有没有跟外国人交流的机会等等，接着问我你有什么问题问题，我问他对电池行业的看法，然后中文问对燃油车禁售的看法。end。

今天只有面试，没有现场测评。面技术岗，本人女生，硕士。自我介绍完先问了学生活动，介绍具体内容和流程，然后重新办有哪些提高点——偏管理和沟通方面。然后英文介绍自己的课题或论文。这点是我没准备好，而且平时也没有积累，答的很差。然后问了一些专业知识，不难，但是当时脑袋一片空白，愣是没答出来。 面试官人很好，应该是对应技术部门主管或经理，很亲和也很专业。会清晰又委婉的告诉你你有哪些不足。所以我也知道我过不了。