牧原食品股份有限公司

我面试总部财务管理岗，宣讲会笔试，不难，一些价值观问题，可以用手机百度。第二天初面，2对6 一个HR问你关于看完视频的感受，自我介绍，说一下牧原的核心文化，你签约意愿度多少，如果你是领导，你会怎么决策之类的，另外一个HR负责电脑记录。这一轮会淘汰一半以上的人。 第三天收到面试通知参加第二轮面试，依然是2对6，这次面试是视频面试，部门主管直接面你，需要详细的自我介绍，家庭情况和爱好和实习经历等，之后会问专业问题。视频面试大概30分钟以上，最后现场的HR还会再问，签约意愿度，对自己刚才面试打几分。这一轮会淘汰一半人以上甚至更多。反正面试之前多准备是没有错的，这样才不会慌，HR也看得出你是不是有备而来，比如第一轮面试需要熟悉一下牧原的企业文化，这个网上都有，自我介绍也提前准备，面试的时候声音大一点、语速慢一点，最好穿正装，显得你很重视这个面试，千万不能迟到，群面的时候尽量抢答，不然到后面你会答的都被别人说了，而且你第一回答，HR对你印象更好。专业面试尽量答好一点，不能胆怯，因为是主管直接面，很影响对方对你的印象。 我们学校宣讲会去了很多人，第一轮面试大概有50人，可是最终只签了6个人。不是你学历高成绩好就要你 最主要是你适合人家。对了，HR问你有几个offer，你说没有，问你意愿度，你最好往高了答。实习经验很重要!证书很重要!! 当然绩点也很重要。适当的吹牛也很重要，不能夸张就OK。口头表达能力很重要，这样显得你既专业，临场反应也好，这样很加分。大概就这么多，祝你好运啊！