阿里巴巴

1. 先自我介绍，然后介绍项目，项目的基本需求，基本问题，以及如何解决项目和项目所用的知识。 2. 问一些简历细节，如是否了解K-means算法，有什么优缺点等等； 3. 还是问我简历上的项目； 4. 问我数据库的一些知识，问我数据库当你输入一个语句到输出结果，数据库的处理过程，group by 和 order by 的优先级等； 5. 给了我一道题，输入字符串，输出第一个出现两次的字符，如：abcdde,输出d。

突然打电话来面试的，没有什么准备，面试官主要针对简历的经历提问，问我实习公司的工作，主要负责的指标，遇到的问题和是怎样解决的。因为没有准备，而且实习时候的工作细节也忘的差不多了，所以讲得很不好，面试官很nice没有打断。感觉凉凉。

时差党网上突然接到了加州打来的电话，接起来发现时阿里的内推面试，一面就比较基础的过了一下简历，问了一下未来想做什么，大概就花了不到20分钟说让我等下一次（正式）的面试吧，结果今晚又收到了同一个电话的来电，但我没接到，感觉很凉了，阿里电面太不按常理出牌了吧～

阿里那边打电话过来，第一次没接到，第二次进行电话面试。整个过程大约十分钟左右，就是面试官对你做一个更深入的了解看看是否适合这个职位。面试官说最主要的问题就是要了解研究方向，然后其他都是一些附带的小问题。

电话面试，分四部分： 1. 自我介绍； 2. 实习经历：感觉主要想了解实习公司的组织架构、你负责的工作职责、具体做的那些项目等等； 3. 课程项目：感觉这一部分知识走个过场问的，面试官的兴趣不大； 4. 你有什么问题~

一面问了一部分简历和一些业务平台问题，因为对产品这一块不熟悉答得不好，后来看了人人都是产品经理发现问的其实也不是很难，就是自己知识面没有涉及到；二面是五个sql和一个算法题，python做的，题目简单，但是一面不好，所以还是挂了。

两轮都是电话面试，第一轮： 1简历自我介绍，着重介绍了关于数据的实习经历； 2介绍一段在实习中遇到的数据分析问题，讲出其原理，讲出项目得出的insight; 讲出这段实习遇到的数据问题，以及你是如何解决的；2.5对一段数据经历很感兴趣，需要介绍这个项目的内容，你是如何进行数据建模的，各种标签是如何产生的，你如何确定标签数量够不够,讲出项目得出的insight；2.55 如果天猫的流量下降了30%，你会怎么分析？ 3讲出自己个性的优点和缺点； 4如果入职阿里，希望你的领导有什么样的特质，举例说明； 5 有什么问题要问。 第二轮： 1.介绍一下你的毕业论文，说说是怎么能应用到商业场景中； 2. 介绍一段数据分析经历，你是如何确定数据标签的； 3. 介绍一下你简历中提到的模型； 4. 如果让你做数据运营，你会怎样确定指标体系？