泰康人寿

投简历面试的时候正好在职业洪荒期，刚结束一份工作了三年的文案职位，一直很向往医疗行业就投了施贵宝，面试问题难度还可以，但对工作经验和履历要求好像比较高，笔试有英语语言能力测试，中译英比英译中难度高一点，总体氛围印象还是挺好的，但真的深入其中就不了解怎么样了。

两轮面试，有笔试（类似做行测，还有关于公司的一些文化信息），然后就是初试，一开始聊的很顺畅，主要问个人和加班的看法，问希望和什么样的上司相处。可能后面话越多越错吧，哈哈，hr小姐姐就开始刁难我，问一些临场发挥的问题，（同时收到几个人发过来的任务说情况紧急，其中还有你不喜欢的人，你该怎么处理？）后续还有几个问题，大概说了一下感觉面试官表情越来越严肃了，我以为凉了。 后来又收到通知复试，复试是总经理级别的。人很好，和善，爱笑，交谈无任何压力。主要问我的意愿还有一些条件问我能不能接受之类的。还说有三个人和我竞争同一个岗位同一个地方，我很是忐忑，但是凭着面试的感觉，我还是有机会的，然后第二天通知就顺利过了。总之不管怎么样吧，顺利的拿了offer，未来的路还要好好努力，不管什么职位，努力你总会前行的！加油吧！

律所的规模不大，但是环境和氛围都非常好。在面试总务兼翻译这一职位时，会对你的日语有所考察，需要做几段日汉翻译，是和法律相关的翻译。难度在可接受的范围内。面试的律师人也很好，工作是偏向行政方面一点，可能还会涉及到部分法律条纹的翻译。但以行政为主，对日语的要求并不是太高。

总共面了两回，开始是分公司人事打电话叫我去面试，具体聊了个人的工作经验，对申请泰康的心路历程，为什么想申请这个岗位，还叫来未来的主管进行交流，第二面在一个星期后，视频面试总公司hr，过程简单，自我介绍，问了三个问题，说说自己的优缺点，未来的职业规划，和如果录取会如何准备入职等。全程就15分钟，感觉对方hr挺忙的。

没有面试经历，只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟，非技术类是选择题（25道单选+15道资料分析，题型参考公务员行测），主观题（2道活动策划，一个是在教育领域推广腾讯云，一个是推广即刻视频），资料分析计算量还蛮大的，时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。

共经过了三轮面试。第一轮是无领导小组讨论，这个只要掌握了 基本技巧就可以了；二面是人力资源一对一面试，氛围比较轻松，会问很多过往经历；三面是主管面试，这个需要到公司去，同样是一对一，氛围同样很轻松，会说一些具体的情况，看你如何应对。

进去先是给了你一份应聘登记表和一份行政职业能力测试题。测试里面一共四道简答题，没有规定什么时候做完。我是约了三点钟面试，然后我提前了二十分钟左右到吧。填完应聘登记表后做题。在我之前就有三个人在那个会议室填了，不知道什么时候到的。 我们三点半开始面试，也有差不多三点半到的面试者。我们面试的是同一个岗位。面试官就是一个女的，她说，没做完题目的可以面试完后继续做。（我当时就没做完，也没有）面试是大家围在一起，我们有十个人吧，面试形式是面试官问问题，我们回答，顺序不定，大家自己决定。一共问了三个问题，自我介绍，三个词说自己的优缺点，为什么选择这个公司和岗位。之后面试官留下来两个人，说其他人回去等通知。也就是婉拒了。