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先问了我自己的优点和特长是什么，回答认真，爱学习等等，然后问了问自己的经历，根据简历问的，然后讲了一下这个职位的内容。因为这个职位的要求不高，所以没有问太多问题，但职位内容比较简单，待遇也偏低，工作环境有点简单，在社区周围，不是很高大上，面试官人很好。

约的2点，我早到。坐满人，我填完表开始面试，面完不用10分钟。期间等待的过程听到hr跟部门说：我们小白，不了解药学，不适合这个岗位。hr跟部门没有了解协调好。等了三个小时我人都没有什么精神了。一个老总面试官问我管理学学了什么？ 一些课本知识期间面试官提出我们没有经验的要去半年门店实习，是否愿意。 17:30分左右面完，继续等待，等到差不多6点hr问我，去其他岗位是否接受。现在6点他们下班了，叫我走明天再联系。浪费时间别来面。

投了北京的岗位，在成都面试的，没有通过。开始看评价说是工资什么的不高，介绍的看起来发展还不错的，开始说要培训，后来又说北京那边想要的是那种可以尽快入职的，去了公司，发现并不是那么好找，里面设计师居多，都是在画图的，公司办公地点也就一般吧，里面有点暗，面试过程还算可以，主要就是问简历上面写的，然后问了些平时的东西。

HR打电话问背景，然后直接是主管面试，只有一面给了两篇英语的公司介绍资料让修改来测试英语能力。面试结束是要了三个reference，我后来得知是给其中一个打了电话毕竟是entry level的职位，面试没有什么很专业很难的问题。

办公地点在天利广场，说是买下了一层楼。先是人力面试，自我介绍，问基本情况，问工作经验。然后会说一下公司的情况，业务，工作内容等等。然后本来应该是经理面试，但是开会中于是换了另一个估计是主管的。问题和人力差不多。最后说看看经理有空再电话面试。

英文口语面试，对方很在意这个，毕竟外贸企业，找了几个人和我口语对话，那天状态不好，口语很一般，全程懵逼，建议去面试的人准备一下英文自我介绍什么的，还有就是公司工作环境不好，震耳欲聋，就在厂房上面的办公室，完全找不到。

首先感觉很遗憾，觉得自己可能没成功。有两次面试，第一个应该就是相当于小组长的面试吧，主要就是工作内容的聊天以及常规的问题，二面是销售经理，面试内容太难了，好专业的问题，现场让我分析销售预测，我当时就觉得自己完了，没有问什么常规问题，一直在问我上个公司的销售模式，感觉像***一样，哈哈哈，然后后期还听不懂经理说话，简直我想一头撞死。