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面试一共分三轮，先做一套笔试题，大概6道题，两个线程执行结果分析，写oracle建表语名，写spring ioc aop原理，系统设计题画类图时序类（这个要求比较高），写jdbc连接oracle数据库查询结果，写一个程序统计某一目录下每个文本文件中包含的字母，数字，空格，及行数。 笔试做完后就会有人来面试，面试主要根据你最近的一个项目来提问，可能会问实现原理之类。比较你项目中用到集群session同步，就会问你同步的原理是什么，你说session集中存储在redis那redis里存储的session用的什么数据结构。还有没有其它分布式session解决方案。你项目用的springboot那要写一个自己的starter要怎么做，也就是说对自己的项目要熟悉。如果你简历里有写了解JVM就会问你JVM内存区域划分，垃圾回收算法之类。一面面完我就走了，然后刚进地铁，就接到电话让我回去复试。 二面应该是个经理，问对数据结构算法怎么样，我说还好，就问我冒泡排序算法的原理，时间，空间复杂度，之后就是闲聊，职业规划，对什么感兴趣，薪资期望。面完之后就是HR面。HR人也很好，很和善还会夸人，说前面两个面试官对我的评价很高，说我面试通过了，会发邮件核实一下学历及工资流水。然后就聊了下公司的主营业务，福利加班等事项。 原本以为，已经结束了，没想到最后跟我，说还要做一套IQ测试题，就是纯图案推理选择题35道，做到一半脑子就晕了，后面有好几道不会就乱选交卷回来了。没答上的问题：系统设计类图时序图不会画线上服务请求一直失败怎么排查问题说下详细过程JVM参数配置新生代老年代的内存大小参数threadlocal有那些应用场景。