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校招4轮面试，群面、技术面、英文机试、终面。整体面试难度较高，群面基本会刷掉五分之四的人，技术面再继续刷，校招的话比较看重在校成绩，会询问一些科目问题，英文机试不难，但是需要注意口语发音，终面就是询问一些基本个人情况，家庭情况等。

面试未通过。面试效率高，1小时以上。环境挺好的，先做一套题，虽然是英语，也不算难。只是大公司面试官就是不一样，等啊等啊，紧张忐忑。终于等来了，然后就一直看简历，一直看，半天憋出一个问题，也怪我没准备好，问的都是底层的东西，三个问题没回答好。然后就这么尴尬了将近半小时，他走了，让我等等。 然后又等了半小时，问hr说我表现不好，没通过。挺无奈的，一个tcp通信问题，还有个线程池的问题没回答上来就说我基础不行。我无话可说真的！

感觉没戏。不尊重人。公司人事非常不专业，没有任何信誉可言。看着有几个行业内小有名气的头头去面试的，结果很不满意，以招人为名看别人的工作总结和打听别人收入为实，很不靠谱的公司，告诉候选人公司想要招你，问现在薪酬，个人期望薪酬。然后就没有下文了，HR再无音讯，建议宁肯不去也不要浪费时间。

一轮面试，面试比较简单，不会问什么专业问题，主要是和你聊天，看你能不能和得来，面试官是各个科室的负责人。这个医院也缺人，所以只要你满足条件，都会要你，就是工作环境不好，进去以后比较坑人，可能私立医院都这样吧。

我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。

面试未通过。不尊重人，1小时以上。面试属于内推，心说靠谱应该，但并不是，我是大数据测试开发，面试时各种瞎问，问的还有深有浅，我主语言java，就会被问你知道int ，double，tinyint，varchar是什么，这样的类型问题，问得我一脸不可思议的表情，也会问源码，这种深度差巨大的面试第一次遇到，其次，测试都是有不同领域的，然后也是一顿问，功能，性能，自动化啥的，问一片，各种领域都涉及，还问int存值可不可以是负数，然后回答后告诉你，我们这学号都是正数，没有负数，此时心中多少***！ 问到最后，什么领域都问了，简历研究的那叫一个细！结果就是没问简历上写的最多的大数据测试。问到后来我直接开怼！然后得知，他们面试属于广撒网，不一定缺人，也没招聘岗位计划，属于来人面试问的广，看看合适那个岗位，这种面试，最后问我有没有想问它的，我问题是什么时候面试结束，就这样。祝这公司能顺利的招到人。

我过来的时候，刚好是顶替一个小伙子的位子，好像要回老家。技术面不是很难，都是以实际的开发经验出发，然后看你的编程能力，没有问特别多的底层原理和框架。人事面就是问了一些在生活方面和工作方面的问题。整体感觉对面试过程还比较重视吧，因为在过了技术面之后，人事面问的东西都比较详细，了解的比较多。