武汉华为

公司来学校面试，先笔试，500多人参加考试，最后留下80人，但是最后面试时又发现120多人，都是学校领导和老师的关系户，你懂得，怎么加进去的不得而知。面试分两步，首先是业务部门面试，通过后再人事部门面试，最后留下25个人。         考试只要做了一定的功课，我觉得没问题，题目涉及面比较宽广。面试主要了解人的性格，家庭和生活环境，反而对业务这块问得不多。

只经过了一次面试，我都没和本公司的人见过面，就说我过了；直接去华为总部，一个华为工程师给我面试的，就问了我之前是做什么的，然后让我讲了讲之前测试的东西的原理，问我会测试什么信号之内的，总之感觉答不答的上来都无所谓，毕竟他问了我一些有点深入的原理问题我都不是很清楚，之前也没接触过，后面问我有没有什么问题要问，我问了一下工作内容，简单地给我讲了两句。 然后走之前突然问了我一句你的期望薪资是多少，我回答一下，面试就完了，估计就十分钟的样子，看起来比较专业，但其实很敷衍。晚上人事给我打电话说面试过了，但我还是拒绝了，个人不太想进外包。

位置真的特别偏僻没有地铁，一共两层楼，周围也是工厂（硅胶厂，橡胶厂，印刷厂），所以工业园味道有点奇怪，面试过程吧就问了你一些个人情况及工作经验，他们要的是有工作经验的来两天就能熟悉技能的，所以没什么工作经验的面试了估计也没戏，面试官中途有反复提起加班文化，没一金就这样。

主要讲了一大堆公司的发展情况，问了在学校做过的项目，掌握哪些技能，学习成绩等等。最后笔试看英文资料，问了几个问题，有些没明白，没回答上。结束是面试官问了面试工程感受。说过几天通知结果，周五早上面试，现在是第二周的周三了，还没通知结果，估计凉了吧。

校园宣讲会前投简历，宣讲完了后当场做题，题目有数模电、单片机和通信内容。由于我通信没学过，但其他还可以，拿了个59分，第二天一面。一面是测试主管的面试，会让你做自我介绍，问问试卷上的一些题目，问问你的职业规划。整个过程还是很轻松的，但是一面最后没过。整体上，面试挺轻松的，面试官也很平易近人，自己没有把握好。

第一面为群面，俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟，然后将方案写在白纸上，最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面，不太看重专业知识，主要考察沟通能力，三观，管理能力。 第三面HR面，主要问些个人情况，遇到问题的处理能力，还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。

一面：在线笔试，基本上都是一些数电，模电，电路分析还有物理上电学实验部分的东西。 二面：根据简历上的项目经历，结合项目问一些硬件方面比较基础问题。 三面：还是根据简历上的项目经历，详细问一下项目细节，还有出现问题的解决方法。 综合面试：就是询问一些家庭情况还有，薪资待遇，手上有几个offer，如果面试通过会因为什么原因不来。