武汉华为

宣讲会后线上笔试，行测和性格测试，之后一面无领导，无领导是开放性的问题，无领导题目：给你100万，有9个资金流向，如何分配，最后团队能在规定时间得到结果都还好，没有确切答案，积极表现、不超时、有逻辑性就都还好。

英文自我介绍，英文问了几个相关的问题。接着问项目，然后问流程。

先填个人信息表和测试题，完了打分再和和部门主管聊天，主管同意留给发面试通过通知，接着等电话进公司。 测试题是50道选择题，全是给出四个简单的图形，点，线，圆，多边形，让你根据变化规律选出第5个图形。感觉就像小学甚至幼儿园的图形思考题一样，但是我只做了70分，有两个女生都是80,90。还好跟主管谈的比较多，面试也算通过了。感觉他们要求不高吧，基本做过题的都给面试通过了，难道是因为校招？

总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。

二面的槽点来了，二面是总经理，很拽，我就纳闷了这小公司怎么还有这么没素质的老板。事后我很同情这个HR，竟然跟在了这么一个老板身后。公司的文化据说是以和为贵，但老板却是傲慢得不得了，反其道而行么，呵呵。总之还是别去了，不靠谱。

进去先是挨个自我介绍，然后是小组讨论最后面试官会根据需要再问各别问题。 因为我是化学专业的，面试官最后问了我我的专业会对我这次的求职有什么优势。 个人感觉，小组面试也不要表现太强势了，表示出真实的自己就好，但是一定要发表自己的观点，参与到讨论中去。

一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。