安徽移动公司

宣讲会的宣传资料完全没有提到纸质简历，只提了网申，到现场后通知宣讲会后直接面试，没带简历的直接刷掉一批。然后拿着大家的简历现场筛选，让所有人原地等待，等了一会挑出来几份留下面试，基本上全是财务、工程的，其他简历直接刷掉，白等。不得不说HR这种风格真实国企了。

在网上浏览实习生招聘的信息，发现博世在招实习生，抱着试一试的心态投递了简历过了几天等来了电话面试，了解初步的情况，发邮件告知我面试时间地点，以及注意事项（需要我提前15分钟到达）。 到达面试公司时，需要填入访客登记表，然后有专人带你进入公司大门，到达指定会议室等待面试官需要准备一份简历，中英文的自我介绍，要仔细的研究自己的简历上的事情另外要准备问题对面试官提问，不然会显得不重视、没有准备，会印象不好。

很简单，先自我介绍，然后再问了几个简单的问题，因为是实习兼职的机会，所以也没有很难的问题。感觉只要就是要大方，自信，不怯场应该就没问题。反正实习生就是去学经验的，没有过也没有关系。所以大家不要禁止，感觉都没问题哦，加油。

面试官态度非常差，非常差。一开始我是在实习僧投的岗位，这个平台不是一般招实习岗位吗，而我只是想积累经验，而且jd上也没说明是要招正职。面试官是个**，问的问题很奇怪很刁钻，而且我回答的时候她不听在看手机，我回答完了她叫我再讲一次，讲完了她说我没理解她的意思。那我还说你没说清楚问题呢，而且你有认真听吗？这就算了，虽然我是在校生没什么经验，但能不能尊重一下我，我说话的时候经常打断我，摆出一副高高在上的样子，态度十分恶劣。 然后我最后问了她这个实习需要做多久的时间，她问我一句你是来实习的啊？你可以走了，然后直接开门让！我！出！去！她自己也出去骂hr怎么招的人。哎我真的是无语了。明明是你们自己内部工作没做好，又怪我了？真是可笑，反正我对这家公司的好感全无。

投递简历之后，公司没有给我打电话，而是发了邮箱的邀请链接，感觉不靠谱，但我还是打电话过去询问是不是可以先电话沟通，对方回复说希望还是亲自来沟通。投递的是行政助理的岗位，招聘启事也非常简短，没有写任何行业背景的需求，到了公司填完表，就问了2句话，草草结束面试，说是要有行业背景的。我当场反冲回去，建议他们以后在招聘启事中注明相关要求，对方自知理亏，也只能给我陪笑脸。

中小企业面试比较简单，只一轮经理面试，看下大致简历，询问下过往经历，离职原因，只要有上进心，比较积极，就可以通过，社保公积金有但是在最低的边缘浮动，现在都要求实缴，不存在这些问题，工作也很简单，不过什么都是看人的，个人能力不够也不行。

面试官很有亲和力，开始是填表-初面了解基本情况，有问题也可以提问，然后是业务面试，主要看看专业能力，最后就结束啦。面试官比较真诚，会直接的跟我说薪酬和工作内容，工作模式等，不像有的公司遮遮掩掩的搞欺骗。等的时间也比较短，流程都很快。中午到了吃饭时间还给我点了外卖，感觉很暖心。