北京旷代科技有限公司

以为是大公司的，一来吓尿了，几间小办公室，没什么人，老板瞎扯，一听就是吹嘘，谈到工资，就在磨磨唧唧了，招聘信息说是6500，来了告诉我实习2500。一个所谓技术总监来面试，个人感觉不太懂，问了我几个问题，就知道没什么技术，总体来说，像是个皮包公司。

面试一开始做了一份试题，讲真很久很久没做过试题了，难度基本上为零。然后是三轮面试，我搞不清为什么来来回回三次，第一次应该是什么人吧，问了一个不知道什么意思的问题，到第二个问题的时候我已经不耐烦了，直接不知道不明白结束，我又不是面试cto或者架构。第二个是项目经理吧可能，也是浅浅的问了一下，感觉人挺好，个人原因不太爱吹牛逼也就一问一答，因为第一个给我的感觉非常不好，第三个是人事，出来乱七八糟说一通也不知道是啥。 总结起来，第一，不尊重面试者，换一个面试官要等差不多半小时，大家的时间都挺宝贵的。第二，感觉公司没几个人，小公司，不值得去。第三，面试官不够专业。第四，自己态度没摆好，没有吹起来

给出的岗位是高级开发，面试过程蛮奇怪的，4个人一起面，一个人事，1个老板，2个技术，技术方面主要问的是安全和高并发等，还有一些Java基础，面试还是有点难度的，给的薪酬不高，五险一金按最低标准交的，其他好像也没什么福利吧，是做国家电网项目的，好像是要求能够接受频繁出差的，面试通过没去。

HR第一次给我打电话本来约好了时间，结果没像电话里说的给我发面试邮件，过了好几天又给我打电话重新约面试，之前的全忘。面试当天，约定2点面试，我1点45到，面试官踩着点儿2点30过来，跟大爷一样毫无歉意，面试过程说话声音又小、听不清，总之业余程度五颗星。

直接机试，无时限，完了开始技术面试，问很多基础，对他们公司的了解，工资待遇，讲讲做过的项目，如何实现等等，过程30分钟左右，之后HR面试30分钟，大多问家庭情况，被要求等待其余3.4个面试者，又等了2小时左右，告诉我可以先走了。

面试前一天约了第二天早上10：30面试，然后我10：20到达公司门口。公司有两个门禁，我在这两个门禁各按了3次门铃。然后等了几分钟，都没有人反应，又没有行政前台，一个人站在过道这样也太奇怪了吧，故跑路。感觉公司这样实在太不尊重人了吧。 随后，还在51job上改了我的简历投递状态为“不匹配”（之前是“感兴趣”），搞的好像是我做的不对一样。真是奇葩的公司。难道是因为港企的缘故，所以就可以这样不尊重人了吗？生气。

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。