华晨宝马

开始准备了很多问题，但是整个面试还是很灵活。一直觉得英语是我最大的弱点，结果发现也还好，开始英语自我介绍了，然后聊了些基本问题比如为什么辞职，国外gap经历以及为什么。然后就是中文聊天，聊天的范围天南海北，很跳跃，很广。但是自己出来之后还是发现准备的很多东西没有讲到。这是第一面，希望有机会下一个经理面试我来完善下～

这个是外包的项目，第一轮外包公司会做一个初步的电话面试，然后将简历推荐到宝马用人部门，简历通过后会安排进一步的面试。因为是外企，一半以上的时间是英文面试，有自我介绍和个人工作经历，个人工作经历部分问的比较多。面试整个过程反应能力和表达能力很重要，整体下来比较顺利。

投递简历第二天，HR进行电话面试，简单了解基本情况，英语沟通能力，事发突然，没有准备，于是英语交流过后，感觉HR不会爱我了。 但是惊喜的是第二天部门经理给我打电话，确认面试时间。面试官一位高级经理(外国人)和一位普通经理(中国人)，全英面试，经理都很友好，问的问题围绕简历问，问毕业打算，为什么来华晨宝马，住在哪里，工作时间是否可以保证，什么时候可以入职，感觉主要考察英文沟通能力并且考察是否对自己有清晰的规划，知道自己要什么。

宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些，基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思，也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司，部门的经理也有个别的会是整个部门的head，过程就是先用英语自我介绍一下，根据你的简历问一些问题，会问你能不能干满六个月，或者问些他感兴趣的话题，面试合格会很快通知你，Boss 都很和善，态度都特别好。

有小师弟告诉里面待遇挺低，但是毕竟挺看好这个行业，就去试一试。一进去，整个园区还可以，大楼还挺气派，但是一进去跟烂尾楼一样，走廊黑洞洞的，墙壁剥落，有的整块水泥掉落。 面试官问得问题也很奇怪，我投的偏机械方向，问我什么PLC，软件编程问题，我一头雾水，怀疑他拿错简历了。面试进行了二三十分钟就结束。结束后突然想起网上有人说，看一哥公司管理怎么样，就看他厕所干净与否，有无异味。我就去了一趟厕所，没有异味，但是不是很干净，洗手台池边上黑黑的，小便池黄黄的，顿时就不报好感了。

网申后三天内收到测评消息，测评难度一般，做的时候细心一点就好；测评通过后大约2周收到面试信息，面试包括HR面和技术面，HR面主要问一下家庭信息以及个人工作意向，同时也会根据简历问一下校园简历，无英文面试环节；技术面是电面形式，主要问一下简历上的项目以及自己的课题方向，面试官应该是部门高级经理，整体面试难度不是很大。

本人沈阳当地研究生在读，目前无法开学，所以认为这个时间实习是很好的机会。联系到在bba内部做实习的小伙伴，帮忙推荐了一个部门，准备面试。第一个部门，很遗憾没有通过，我的英文水平不太好，以及专业完全不匹配。第二个部门，面试通过，对于办公自动化的要求很高，面试期间问了很多于相关的问题。 整体感觉很愉快，保持自信，bba对英文的要求确实是有的，很建议英文不好的小伙伴在面试前多多抱佛脚，还是有一点用处的。经历了好几次接起电话就英文自我介绍的时候，所以之前一定要做准备，尤其是对于非英语专业的同学，我们收到的面试邮件都是英文，刚开始会很不适应。目前准备体检、入职，期待中，祝好运。