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公司环境看起来不错，就是这公司作风次了点。前面有人提到拿到offer职位又变动的事我也遇到了。面试官都还好，就是前台冷冰冰的，面试期间等的时间挺长。面试两次，初试是笔试+技术面试，难度不大。复试是技术总监+人事。面试都过了，又打电话来说职位变动，要其他组领导重新面试。虽说挺想去这家的，但这重新面试一个是没准，一个是这作风实在让人不放心，加上有其他offer了，所以只好放弃了。

经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松，面试官一男一女，大家像开会一样坐着，没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍，然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目，也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点，面试官会引导思考的方向。感觉还不错。

做了套图形逻辑题，难度一般般，更需要发散思维。推理题很简单，java基础题也都很基础，自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况，学历情况，以前的工作情况，还问了高考成绩多少分，超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试，有点坑。

就是第一面，第二面还没去。问了一些简历上写了的基础问题。数据库三大范式，泛型的特性，springmvc原理。感觉就是 每个人问的不一样，但是你简历上写了的相关基础都会问。在问点项目经验什么的。第一面就结束了。有价值的肯定就是，除了和你写的相关的之外的问题。 几个排序、数据库。

面试过程问经历蛮多的，会问你在校园生活都做了什么事情，是不是也是打游戏混日子怎么样的！问问你平时的兴趣是什么，有什么，收获是什么的？技术上有些问得就有些奇葩，比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。

去了后在前台等了会，也没填单子，过了会来个人带到一个小会议桌开始聊技术，聊的挺广，jvm spring，队列，缓存，分布式 mysql索引，dubbo 都聊了，整体感觉聊的还可以，可能有些点没说到面试官想听的那个点，但是最后不知道哪里出了问题。没信了。

面试分两轮，笔试和面试，笔试不算难，卷面上有好多模块，分各种语言的，面试官会让你做你熟悉的语言模块，如果其他模块能做出来，会加分；有两个面试官一起面试，都很平易近人，他们也是公司的技术总监（后来进去才知道的）；面试也是问的技术问题，也不难。