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我去面试的时候感觉这个公司氛围有点压抑，不是我想要的氛围。面试的时候就是先自我介绍，再根据你的简历问一些问题，然后根据他们岗位的要求问。我是有人推荐过去的，过去后发现不是我期望的岗位，后来就算了，去找别的实习了。另外面试的会议室也比较乱，不过他们马上要搬家了，之后环境应该会好很多。

面试耗时三天四夜。每天一面，从初面，复面到终面。微信关注腾讯公众号可以查看自己的面试进程。初面是无领导小组讨论，话题是贴合实际问题的，比如精英和普通工人租房该怎样实施不同补贴，让我们讨论政策；第二天是单面，常规的，问爱好，成就等等；第二天晚上十点通知准备个人才艺展示，但第二天没有展示环节，估计是故意让人很疲惫，因为终面偏压力面，五个人一组同时面对两个面试官，他们的问题不管哪个人回答的怎么样，考官都会各种挑刺，各种讽刺。真的有那种不管面试开怼的。终面20人最后进面的是一个很爱笑的小姐姐，人缘很好的样子。

首先会有人事做简单的问询，然后会由会计主管来面试。会计主管很年轻，人感觉很友好。面试的问题也没有很难，主要是我有点紧张，导致有一个问题没有回答好。但是会计主管仍然很有耐心的说没关系。感觉是挺好的，可惜离家有点远，所以就没去了。

到公司后给了我一份笔试题，都是逻辑题，最后几题是概率统计题，总体难度不大，在面试前刷几套公务员考试题就能适应这样的，并且题目比公务员笔试题简单。之后就是hr面试，面试问的是简历上的问题，根据专业以及实习经历提问，之后就是主管面，我当时面的主管人超级nice，她是根据后来实际实习所需要的技能问的，以及更具简历再一次了解你。总体不难，自信就行。

没有一技之长，想着去当管培生锻炼一下自己，刚好校招看到这个职位就去试一下。因为疫情还是网上面试。首先让我介绍一下自己，然后问我有没有经验，我是应届生能有什么经验。然后问我一个英语专业的为什么要投这个岗位。回答说对英语的职位不感兴趣，就来试一试了。OK，这段话肯定踩雷了。然后面试就没有然后了，后来发来一份测评，类似于公务员的行测吧，可是！好多计算题啊，我一个文科生看着头大。这就真的没有然后了。

1.我通过网申投的简历。 2.hr打电话发出面试邀请，确定面试时间。 3.专人一对一面试，只有一轮面试因为面的实习生岗位，所以对专业要求不怎么严格，本人专业不对口，但有新媒体相关实习经验，一样过了面试。面试内容没什么难度，主要就是考察你有没有基本的技能经验之类的。

面试人挺多，和工作时间内容待遇有关吧，早九晚五双休还是太诱人了。说说感受吧，比大家面试过的敷衍面试要难些，提的问题会有质量些，不是那么容易回答，但是整体还是好通过的，只要你的学历或者社会经验比多数人高就行了。 面试的大多都是大专工作了一年至两年的人，本科学历加上语言表达得体面试通过应该是意料之中。会有通知告诉你入职前需准备些什么，总体感觉还比较靠谱。（底薪与学历挂钩提成不变）