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最近更新时间:2019-06-15 16:40:55
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D)
确定通过
正常流程和其他没区别

发过简历不久就打来电话了,看来人事效率还是很快的。到公司带到一个房间填了份简历,等了一小会然后来了个人是总监,先让自我介绍了一下然后问了点学校情况然后上家公司怎么样为什么离职,因为有三个月试用浅问了点专业技能,因为过不去就淘汰了不用深究。问完后人事带着在公司转了一圈介绍了一下然后就没了。

2 年前 发布
1
评论 · 1
方也
是公司领导部门吗,比如老总副总啥的

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匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 北京
感觉靠谱
校招面试 游戏原画 角色设计
等了几分钟 就叫进去了 两个人 一个hr 一个总监 基本问的都是专业方向的问题 对于当下的流行文化 流行趋势 和一些作品的看法 和以往的项目经验 会考察你对时尚趋势是否灵敏的把握 会问一些一线品牌时装的看法 建议就是懂的回答 不懂的不要装懂
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:喜欢的时装品牌 和设计师
2 年前 发布
阿哦
面试了职位:3D设计师 - 上海
暂无结果
3D设计师面试不好,共7轮面试
#避雷#1.上来就填一堆信息表,真的很无语有些公司还没面试就要背调的2.写完信息有个15分钟的测试题3.沟通过程还可以,问到工作量时对方说一天要出8套草稿…**工厂😓4.结束后又布置作业,没做直接放弃
7轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、现场做题、留作业、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:3D场景美术师 - 上海
确定通过
面试的流程、难度和内容
先做测试,测试过了面试,如果应聘的是培训生,那培训完后还会有次面试。培训一共3个月。第一次面试是一位HR和一位美术总监同时来面试的,第二次面试是只有一位HR来面试。第一次面试主要是了解面试者的背景和作品,以及个人规划。第二次面试主要就是个人规划了。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 深圳
确定通过
效果图设计师面试过程
先填表,写很多内容,问了好多问题,先问你对加班有什么看法,再探讨对加班,问你以前的工作是做什么的。最后上机操作,建议先做整体再细化。公司名气很大也不缺人,如果你肯去加班,进去应该不是什么大问题,前提需要有些能力!不加班是一种能力,加班是一种态度,在他们面前这种说法是无效的。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班有什么看法,对未来有什么计划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 广州
感觉没戏
严谨中夹杂着一丝尴尬
先说网上面试吧,通过一轮HR面试后,紧接着就在同一时间内,三轮其上。问的问题很严谨,有时候也可以说很学术。甚至让你摸不着头脑,不过基本上都是思维问题。问的内容也很细致。不管是从工作经验上还是作品上或者是测试题上都会问及。非常细致!
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:先有鸡还是先有蛋?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 北京
未通过
不想说hr,眼神中都是情绪,她关心的只有我的年龄和是否婚育
不想说hr,眼神中都是情绪,她关心的只有我的年龄和是否婚育,面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了,还问我有没有其他想了解的,关键是薪资都没聊就直接走,后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了,但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致,真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 上海
确定通过
面试倒还好,也要看看公司是否人员紧张
当时面试的时候是有老师的朋友的老同事说维塔士缺人,好多老人离职了,我哪会也正好毕业,就去试了试,发了测试给我,主要测试做完面试还好,远程视频面试的,总监会看你提交的作品,然后问你些自己的爱好,为什么要做游戏还有就是对公司了解,官网上都有。 在一个就是培训生薪资问题。 正好哪会缺人比较好进。每年都会有三四波培训生名额。
4轮面试:协作同事面试、笔试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
南京艾迪亚动漫艺术有限公司
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