CATL宁德时代新能源

一共就一轮面试，不过是投了简历等了好久才收到的面试，简历也会筛人的。面试过程比较轻松，就像两个同龄人在交流课题，在问完我的课题之后，面试官也详细介绍了自己的工作内容，整体面试体验还是不错的。

提前批视频面试，基本上就10余分钟，没有自我介绍，直接对着简历问你项目的经历过程。讲完之后就问对电化学测试的了解程度，我说到了阻抗，于是就阻抗原理以及如何运用提问。还问自我优缺点，最后就是相应的有什么问题，我问了两个，一个是关于宁德补贴，回答这和政府有关，基本上据我了解这就属于没戏。 一个是加班现象严重吗，面试官问我能承受什么样，回答研究生朝8晚9，差不多可以接受，要是晚12就不行了；面试官笑着说和学校差不多，顶多项目多客户要求的话晚上会熬夜但是不多，勉强接受，后面很久就发了通过的通知吧。但是整体薪水上A比C多三分之一，可以的话尝试A比较好。

两位面试官一男一女，全程男的XXX再问，女的一旁没问过一句话 面试内容一点不专业 基本的问题都是牛角尖式的问题，以为是压力面，结果并不是，可能XX就是这样的人，在寻找他认为正确的答案 对职位需求不明确的，对职位培养计划说不清楚 不重视知识产权 对薪资待遇闪烁其辞 精细化工行业说占40%市场份额，俨然销售式假大空的说辞，全球前100名都看不到公司的名字。或者我孤陋寡闻，或者是代工，呵呵 企业估计是大企业，纳税也达5000万级别，但XX我可以肯定…呵呵总结最差的面试经历，可能对方也是这样觉得。希望江湖不再见，不再有交集

catl提前批通知和面试时间很急，大约两个小时，因此需要提前准备，整个过程视频进行，整体来说还是不错的。

面试分4轮，先hr电话了解，这个大概说一下自己的学历经历以及想法就行了，很简单过。然后第二轮是研发部的经理过来谈，说一下对流程的理解就可以。第三轮是副总，副总挺严的，需要一定的专业知识。最后是人事的老大，就谈了谈薪资待遇，以及对公司的了解。

一面自我介绍，技术面，问了化工安全，本科做的比赛，用到的软件，及相关的知识提问。二面是群面，题目五分钟，每人发言三分钟，三十分钟小组讨论，最后五分钟总结发言。终面是做个PPT自我介绍课题介绍岗位优势之后四个面试官提问，具体问到能不能加班，有没有男朋友，也有问到化工专业知识。

猎头联系后协商面试时间，希望第二天就去面试，表示可能会被要求英语面试，需要准备时间后商议下周面试。猎头多次提到会有法国工程师进行面试，但当天我开车4小时到达公司后，只安排了生产经理（貌似）面试我，我一直以为后面还有法国工程师面试的，结果生产经理面试完我直接告诉我面试结束了，回去等通知就行，一脸懵逼。 出来和猎头反映面试情况不乐观，猎头后来从公司了解到生产经理对我的表现还是比较满意的，等待一周后公司给出回复，我偏工艺，做生产不是很专，简直了（筛查建立的时候你就能看出来我是偏工艺的啊）。之前提到开车可以报销过路费，本来想算了，得到这样的回复后觉得有被骗去面试的嫌疑，果断邮寄过路费发票去申请报销。 HR收到后告知我已经给到财务在走报销程序（未告知多久，但语气上感觉应该就是本周内能下来），我等待10天后未收到，致电HR询问，被HR嫌弃催促了她，说公司一个月一报销，说以后再也不给面试的报销车票和过路费了，又是一脸懵逼，总之是一段挺不愉快面试经历。