金蝶软件

进去后填完表，hr开始问问题，上来就说我们是996，甚至经常通宵。随口问了一句有调休吗，hr理直气壮的说哪里来的调休，现在外面互联网公司不是都是996起步吗？说完就笑了起来，也不知道哪里来的自信。公司规模很小，大概10—20人，好像有好几个名字，辣之椒只是其中之一，我还以为走错了。疫情期间hr面试全程不戴口罩，对自己和他们都不负责。

一共4轮，三面技术+hr。因为是疫情期间，所以是视频远程面试，因为网络问题，感觉上不是特别好，建议大家准备好清晰摄像头的设备，网络要好，环境安静。面试官还是比较友好的，主要聊的都是简历上的内容和你对相关领域的了解，还有就是一些情景问答，看你的应变能力和情商，最后hr谈薪酬。整体周期比较长，因为有候选人，耐心等候就好～

感觉没戏。环境一般。额 两位面试官一坐下 就掏出手机搜索了解你过往公司产品 针对公司业务进行了眼神沟通 明显感觉到对公司业务的东西进了鄙夷 一边说着这些都没什么技术难度啊 一边漫不经心的问一些问题 总体给人的感觉就是 你回答什么都没意义了 只想赶快结束面试逃离这种氛围 如果约面试 大可以面试五分钟前提前看看or 现看过之后再约面试啊 不至于在你面前表现出这种感觉

去了云米科技广州海珠区公司面试，两个面试官，一个好像是什么技术总监，另外一个好像是分管研发的5G总监，两个人轮流问了许多项目上和产品上的问题，聊了大约1个半小时。聊完之后，HR又过来聊了半小时，问问工作情况，薪资待遇。 当时去之前在看准网上看了很多评论，几乎没有一条好的，当时去面试，也是抱着无聊的心态，过去瞅瞅，没想到过了大概一个星期打电话说通过了。现在给了入职邮件，在纠结去还是不去。顺便问下。云米的评价，真的如大家说的这样吗？

面试通过。3轮及以上，看中专业技能，有笔试。主要看中基础吧，根据简历来问的，从java基础、数据结构和算法、设计模式、框架到实习项目等等，一面大概进行了50分钟左右，二面HR面，三面领导面，校招主要还是比较注重基础吧。

面试未通过。注意套路陷阱。这是一家奇葩的公司，面试完了，然后薪资也谈好了，甚至入职日期也谈的差不多了，然后隔天跟你说，对不起，我们找其他人了，把人当猴儿耍呢，决定来这里工作的时候要考虑清楚，毕竟是民企，很多方面做的还是有所欠缺。

一面武汉总部人员视频面试，二面地区负责人面试，都通过了，录用并发了offer，职位项目经理，公司要求入职后去武汉培训，但想求职者自己承担住宿和车票费用，我不同意，要求公司承担，公司后面反悔要在武汉本地招人。