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人事小哥哥小姐姐很友善，之后确实也和他们成为了同事。人事非常有礼貌，连打电话通知你面试都是会问你方不方便，定什么时候比较好，并且在微信里给你发地址。除此之外，面试成功后，不仅微信通知，还打电话和你确认细节是否都清楚。非常棒！

感觉没戏。电话面试，面试官强势，不尊重人。一共有三轮面试，第一轮hr，第二轮公司分总，第三轮大区分总，前两轮感觉还行，HR和公司分总和宣讲的人一样，态度很好，很和善，也让人感觉很舒服，挺靠谱的样子。但是第三轮大区分总面试的时候就根本没有用心听，很不尊重人，问题都是随便问的，中间还打了个电话，三个应聘者只记住了女生的名。体验极差，就算过了终面也不想去了。

公司环境挺好的，地理位置也不错，共三轮面试，一面是业务负责人，问的问题也比较专业，比较细致，很顺利通过了。二面是hr面，亲和力挺好的，介绍了公司的一些基本情况。整体来说面试感受还不错的，目前在等待第三轮面试通知，希望能一切顺利。

全程用人部门就一直问你原来公司的组织架构 做过的项目 怎么做的之类的 总之更像是套经验 而且说16薪这个一定要说一下 千万别被忽悠了  根本不会发的 我入职前一再确认是否有16薪  HR说有然后入职之后用人部门说没有  还说不扣钱就不错了  呵呵呵哒拜拜 再也不见 这公司太差劲 企业文化是客户利益 股东利益（就老板自己）然后才是员工 思考各种问题 最后考虑员工 人性化超差的

从大老远的地方过来，花费的时间不说，过去面试真的浪费时间。公司在地铁站附近，十来个人吧，主要做日本和美国站，公司到处都是箱子，环境不怎么样。整个面试就是所谓负责人一直在问你是怎么做的，你之前的公司操作模式是怎么样的等等，问完后就走了，我当时就懵逼了。

三轮面试。一轮无领导，三四个面试官，两组，一组校方一组银行，银行要制作销售联名卡，校方不同意，尽量说服对方，最后HR提问，貌似第一轮没怎么刷人，有人没说话也过了，但我觉得还是要积极发言。第二轮单面，三四个面试官，一轮面试的HR继续面你，看卡讲故事，提问：家庭，期望收入，是否留上海，预计几年买房，有没有男朋友etc。 三轮半结构化，行领导面试，问对银行的了解，有哪些优势，组里有人说会上海话，但是领导说基本大家都会普通话了，搞得有点尴尬，问对银行的了解，我举了两个最典型的产品，感觉面试官的目光都柔和了很多，但是组里其他人都没怎么回答上来，一个妹子擦边答了一点，其他四五人都没回答，局面挺尴尬。还是要多了解自己的面试岗位。

参加招聘会投递的简历，后来邮件通知去面试，每个人到了以后HR给了两份资料让分别翻译成中英文，特别长，英文的那个记得是产品自带的保修书要翻译成中文，跟上班的人坐在邻近的格子间里翻译，环境有点吵，很随意。 翻译之后HR让等一会说要有人面试，结果等了快一个多小时面试官才说面试官不在，后来找了另一个人给我面，结果聊了几分钟发现JD描述和面试的内容不太一样，大致说了一下就打发我走了，让我回去等通知。挺无语的，没有感觉到被尊重，也不太想进这个公司了。