上海赛科利汽车模具技术应用有限公司

只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。hr说二面是董事面试，然而我一面后hr就没在联系我了。hr说有出差，上五休二，忙的话会上六休一。我从网上查了一下，感觉这家公司好像也不是特别好，日企，在中国就是生产加工为主，技术含量高的也接触不到。而且我查的工人的待遇不好，我感觉对一线工人不好的公司其他方面也难说。

九月中旬上海赛科利开始面试，去年赛科利刚刚换了领导，想提高公司的技术水平，这几年一直在招收985高校的硕士、博士。去面试的大概有三四十人，大部分是交大、同济的硕士，一开始是笔试，关于材料塑性成形的题目，也有一些材料科学的基础题目，然后是技术面，主要问简历上的问题，以及自己的职业规划等，整体来说难度不大，后边就是HR面，一个面试官，六个面试者，每个人讲讲自己的项目经理、兴趣爱好、职业规划等等。结束之后就是等通知了。大概一周之后，总监面，能去总监面的就是准备录用的了，所以总监面的时候氛围很轻松。

啊还可以，公司挺高大上的，说实话我也不知道里面怎么样，毕竟我没有去上班

面试分3轮，先笔试，答的都是车辆机械相关的问题。然后人力资源部部长面试，大概根据简历问问他感兴趣的部分，英文自我介绍。最后是部门经理面试，会问一些专业问题，不过也不难，会就会，不会就不会，不要瞎编，毕竟人家是专业的，你到底会不会人家一眼就能看出来。

整个面试过程非常混乱，一面就是一整天，这个浪费时间，不管你的什么时候面完，就是不让走，一直到正式员工都下班了，才通知说让走，前面问HR可以回去不，一直说等通知，太乱了。后面就直接拒了他们

三轮面试，一轮群面，会根据你的简历询问一些个人问题。二面进行几个英语问题交流＋无领导小组面试。三面会对你个人进行了解（大概是估计你不接offer或者跑路的可能性）。总体虽然复杂，不过难度还是可以接受的。

感觉靠谱。看中专业技能，少于30分钟。受疫情影响都是线上面试，先是做综合能力测评，然后第一轮是部门经理视频面试，主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力；第二轮是公司的HR面试，看中是你的一些特性，看你是否过来该公司。