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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
感觉靠谱
在安培龙面试人力资源岗位
面试是分两轮,一轮是HR面试,第二轮是总经理面试,面试过程不让人紧张,面试提问也比较正常,整体感觉还不错吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
就一轮用人部门面
就一轮用人部门面,全程都在问我上家公司利润啦,研发费用台账分摊方法啦,研发项目有多少啦,员工是计件还是记时啦,当然有些涉及财务信息的我就没说,最奇葩的是快结束时来了一句:我们想招高一点的。这是原话哦,我一听有点纳闷,高?是经验丰富还是身高高? 真的无语死了,你看了我的简历,起码工作经验是基本匹配的吧,问了我一大堆就说想要高一点的,最后结束都没跟我谈薪资,就说有消息会通知我的,我当场真想把简历拿回来,第一次碰到这么明目张胆的招聘**。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试了职位:商务专员 - 深圳
确定通过
面试:摩比MOBI面试:商务专员。很棒的一次面试体验,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
子公司部门氛围很好,主管领导不会过多干涉
4轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-05 发布
如来陵领带木工
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未通过
面试:华为面试:产品经理。整体印象并不好,难度也是有的,最终不通过。
真的很难
1轮面试:视频面试
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面试难度:非常困难
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2023-12-04 发布
看准95693
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确定通过
面试:邦彦信息面试:C/C++。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,确认通过。
做了一份笔试题,都是一些c语言的代码纠错题,考察了一些链表的操作
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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霸鲸观椅子项目助理
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感觉靠谱
面试:华为面试:Java。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,基本能通过。
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1轮面试:笔试
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面试难度:有难度
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01-01 发布
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未通过
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问题很多,但都是一些基础问题,回追着细节一直问,有个问题答不出来直接寄
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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2023-12-05 发布
看准34211
面试了职位:采购经理/主管 - 深圳
未通过
面试:华普特HUAPTEC面试:采购经理/主管。感觉一般没有很刁难,难度是有的,结果被pass掉了。
应聘采购经理岗位,一共三轮面试,都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试,主要是根据你简历里面的工作经历展开面试,由于这个公司是新增这个职位的,主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试,会更加关注你怎么融合团队,怎么带团队。三面     第三轮跟总经理(老板)面试,老板希望招聘一个能带团队的候选人,如有管理经验应该问题不大,总体来说,感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
renton20
面试了职位:C/C++ - 深圳
确定通过
面试:华为面试:C/C++。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
三轮面试,技术问题问的不深
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
天上工牌后期制作
面试了职位:售前技术支持 - 深圳
感觉没戏
面试:华为面试:售前技术支持。总体面试感觉不错,难度适中,结果应该是没过。
还可以
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-02 发布
7176
面试了职位:电子工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:华为面试:电子工程师。有了很好的初印象,确实有一点难度,个人感觉没戏。
感觉没啥戏,就是面试时间要一直等着
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
看准47151
面试了职位:软件测试 - 深圳
感觉靠谱
面试:华为面试:软件测试。面试还好,面试内容挺简单,应该是通过了。
一面软件测试,问了一个测试纸杯的场景,写纸杯的测试用例。问了网络协议的一些内容:三次握手相关,帧在哪一层结构。聊了一些大学项目里的细节内容。最后出了一道代码题,比较简单,排列一组数的大小。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-12-13 发布