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面试感受是很好的，一面的时候HR*老师性格阳光开朗，交流起来如沐春风的感觉，了解了一下我的过往工作内容，认真的交流了一下，了解到岗位内容包括产品培训和营销培训等。但由于自己认真思考后觉得暂时不进入初创公司了，想进入一个成熟的公司，后来就没有推进后续的面试。但我推荐大家可以去了解一下这个公司，如果可以接受初创公司，相信可以让自己的能力有很大的提升。面试官HR让我对这家公司的感受很好，具体的我还没有深入了解。

面试的教育顾问，简言之也是培训师。主要负责去学校教老师如何将信息化工具与教学相结合。面试先是人事，再是业务主管。我是跟着主管学习了两天，观看别的学校老师怎么上课，怎么运用我们的技术。第三关是试讲，内容不限，主要用信息化设备讲，然后才是见管理层。

面试的谷川大学培训主管一职，谷川大学天津校长进行的一面，整体感觉还不错，校长很专业很准时，提问了过往的工作经历和培训经验，然后还耐心的解答了我的问题，但对于工作内容还没有详细介绍，不错的一次面试，等待复试中～

1.笔试难度较大，至少专八水平，考察文学翻译2.发链接，人工AI面试，宝洁八大问，难度还行3.主管面，无领导小组讨论，人多，可能一场群面要一两个人4.实习一周再决定去留，没到这一步不知道留用的概率大不大

4楼填写资料然后带去三楼销售部前台，等待面试一个不是面试官的人面试，说是培训面部专业，1.根据公司业务需求，负责完善公司的专业护肤知识、销售技巧、产品搭配逻辑、客情维护等课程的开发和讲授；2. 有销售实战经验，具备异议处理的能力并整理成体系；3.新员工带教计划的执行，活动动员会的协助；4.定时定期发现并反馈营销、团队问题，协助销售管理制定话术、培训方案，确保销售团队的健康与稳定：5.及时准确地发现新员工技能提升空间，有计划的组织辅导、培训，提升新员工销售短板，有效的提升团队人员稳定；6.对销售团队提供充分的辅导支持，传授经验技巧，更好的帮助团队完成销售任务；发现成员个性化问题，及时子以针对性辅导；7.追踪与监督各项培训标准的落地及实施情况并反馈总结1、高中以上学历；2、电商美妆或护肤行业经验优先，具备sOp话术编写优先，有私域培训经验优先；3、能独立针对售前售中售后制作销售话术、营销技能等方面相关课件，到了就不一样了，随便面试一下，就让人转做销售岗位，说是培训岗要求很高，公司人员主要是98-00后，进来就是让他们经过培训 感到轻松有爱的氛围感的，我也是笑死了，**招聘

boss直聘上投的简历，5分钟后招聘小姐姐就给我打了电话，简单问了问之前工作经历，然后让第二天交个十几分钟讲课的demo视频。我拿了以前的录课视频当天晚上交了，然后小姐姐就给我发了信息约第二天的视频面试。 总之后面连续三天面试了三次，分别是hr，教研负责人，主管，内容也比较老套工作经历，为什么离职，对教育行业看法。最后hr打来电话定薪，和我当初的预期差不多，目前已经网上入职，但是由于还在隔离期还没正式到公司上班，后面的感受再更啦。