厦门国贸集团

电梯人多，但不用等太久，我提早去的。 1.到前台出示面试邀请邮件； 2.HR安排填写个人资料、中译英&英译中各5题； 3.由于我没通过后面不清楚，剩下的应该是去测试打字； 4.面试各方面都很好，是我能力不行没通过。支持一下贵司。

疫情期间只能电话面试，第一次全程用电话，不太习惯，看不到面试官的表情，眼神，态度，真的心里没底。问的问题倒不难，说说目前工作，离职原因之类，再英语自我介绍一下。已经过去4天内收到人事回复了，估计没戏了。

我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试，初面是在教室，主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司，主要是针对经历展开问一些问题，也会问你的优势，对药代的了解，为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历，敢于表达，面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的，不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操，所以大家不用那么担心面试，一定要保持自然自信，和面试官聊的开，还有就是最后环节面试官问有什么问题，除了薪资待遇，还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题，这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。

一共三轮面试，分别是人力初面、业务总面试、事业部总面试。前两轮视频面，最后一次去碧桂园总部现场面。总体难度不大，面试时感觉面试官专业性不是很强。面试已经通过，最后谈薪没谈拢，应该不会去吧。要吐槽下在各轮面试之前已经先问过人力保底薪资水平了，结果最后谈薪的时候给的只有当时问的80%，早知道都不费时间面了吧。

面试通过。3轮及以上，看中专业技能。面的产品工程师，面试总的进行了3次，第一次人事打电话，第二次相关部门打电话，第三次谅解PPT(介绍自己研究生期间的课题等)，总体来说不是很难，但是工资确实低，我都打算拒绝了。

清早坐车去的面试，找到地方后大概等了半个小时的样子就开始面试了，总共三个面试官，先自我介绍，然后根据你的介绍里面的东西进行发问，比如你的项目中遇到的最大困难是什么，你怎么解决的这类问题，然后就是对测试技术，流程的完整描述。

前台接待比较好，安排座位提供茶水，面试先填简历，然后有一份试卷，有一些基础性的问题和自己做过的项目介绍等，然后项目负责人过来面试，回答了一些问题之后感觉ok就换人事过来谈薪酬和一些其他的东西，面试结束等拿offer确认邮件。