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最近更新时间:2020-03-10 15:19:41
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉没戏
感觉没戏。问题跳跃。

感觉没戏。问题跳跃。

2 年前 发布
1
评论 · 1
文芙轩CPU法律顾问
这家公司有学历要求吗?

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一定去看海🌴
面试了职位:Java - 绵阳
感觉没戏
Java面试很好,共3轮面试
总体面试过程很愉快,和面试官聊了很多。因为面的java实习的技术岗,所以上午先线上做笔试题,都是关于计算机网络,操作系统,和数据结构的一些题,过了下午进行了电话面试,聊了大概有一个半小时吧。自己的专业知识有限,回答的不是很好。但是遇到自己不会的,面试官会引导进行思考。问的有简单的,也有困难的,除了java基础,jvm,垃圾回收,数据库索引等偏底层得也会问,有难度,但是如果八股文背的够熟就没得问题。总的来说是很有收获的一次面试,认识到自己的不足,也学到了很多新知识。
3轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-08-06 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 绵阳
确定通过
校招朝阳计划,包括线上笔试一共三轮。
面试通过。面试官nice,群面,3轮及以上,有收获,校招,1小时以上。校招朝阳计划,包括线上笔试一共三轮。最后一轮是无领导小组群面,非常有趣。群面分成两组,营销和策划两个方向的题目。自我介绍,抽取关键词即兴演讲,轮流发言,总结,最后讨论,全程差不多用了两个小时。开始压力有点大,后面就慢慢变得有趣了。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 绵阳
确定通过
面试通过。
面试通过。问题跳跃。第一次写面经,有不清楚的地方欢迎提问。我是校招面的希计划管培,一共是两轮面试,网申测评啥的就不多赘述了。第一轮一共20个人左右,分成自我介绍,即兴演讲,逻辑计算,无领导小组讨论,四轮,建议大家因为是随机坐,不要做第一个,因为即兴演讲准备的时间太短了,题目是一些网络流行词汇,就是一个词,怕被认出来,就不举例了。逻辑题,内容不重要,能自圆其说有条理就可以。 然后是终面,一共分成两个小组,内容分成三个部分,自我介绍(中文或者英文),团队合作制作汽车,最后是抢答题,顺序不重要,都是准备好就可以站起来回答。我感觉每年的好像都很新颖,看了去年的面经,改变还是挺大的,但是建议大家第一准备好一分钟自我介绍,中英文都准备一份,以备不时之需。第二,锻炼一下需要逻辑,说话一定要分点,先概括在展开。第三,面试前一定要把公司了解一遍,企业会对这种学生有很大的好感,回答问题可以不经意透露一下自己的准备走多充分。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
感觉靠谱。
感觉靠谱。电话面试,面试官nice,少于30分钟。投的consulting实习岗,今天刚从另外一家公司面试出来还在等电梯下楼时就突然接到HR电面电话,这个时间点有点尴尬。我就这样站在大街上举着手机完成了面试。 先是确认了工作时间,然后一分钟英文自我介绍,接着是常规marketing size,站在大街上的我听见这个突然有点慌,因为我没有纸也没有笔没法计算,最后和HR说明情况后讲了分析思路,没有要求算出最后的数值。我先是从供给端分析的,后面HR问我还有没有其他方法,我又从需求端分析了一遍。现在接着等下一轮面试通知,索然我还是懵逼状态。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 绵阳
确定通过
实习生第三次面试成功,续写上一次的经历。
三面就是和你的领导面对面交流,交流的问题都是贴合公司实际的问题,我们讨论的就是人力资源方面的问题,领导也一直鼓励我说不用太紧张,就当作普通的交流就好了。面试完之后虽然感觉自己回答的不怎么好,但是过了五天这样收到了面试通过的通知。 目前已经实习了半个月,我们部门大多都是年轻人,工作氛围很好很活跃,同事之间相处的很愉快,领导也不会有什么架子,都超级好相处,非常喜欢这里的工作氛围嘻嘻,感觉自己的运气不错,第一次实习就来到了一个很可爱的大家庭。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 绵阳
感觉靠谱
希计划财务管培
这次招聘比较特别,是网上进行的,我说下我的面试经历吧,希望对大家有点用。一共两轮,一面很简单,HR面,主要是自我介绍,以及问到意向工作地点,HR说我比较ok也就没有问我很多问题。 二面是在三周后(对,非常久,久到我以为没希望了),三对一(一个校招负责人,一个财务的HRBP,一个财务部门领导):先是校招负责人问,自我介绍,为什么选择新希望的认识,对这个岗位的理解与认识,还问了之前秋招主要是找了什么方向的工作。然后是财务部门领导问,问了最近的一段实习经历给我的收货、启发或者挑战,还问了哪里人,问了在我们学校我这个专业大概学什么(我是学金融的),问了我炒不炒股和疫情之后什么行业可能会涨并简单说下理由。 最后是财务方向的HRBP问,问了我是怎么知道新希望的,对新希望的认识,为什么投这个岗位等。我感觉面试官问的问题不是很多,不知道是我的回答已经都包含了他们想要的答案(我话比较多Orz),还是我太low了,他们实在不想问Orz希望我能通过,成为我找工作的新希望!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 广州
未通过
面了一轮,五个面试官,一个作主导,一个打辅助,其他几个打酱油
面了一轮,五个面试官,一个作主导,一个打辅助,其他几个打酱油,全程没提问过,进进出出,可能在忙。第一面试官问题分别有:怎么看待996,现在的工作经不经常加班,为什么,从上上工作到上工作怎么适应跨行,因为我跨了行怎么看待所在行业有什么想法等。 第二面试官从简历中抽经历提问比如某项目中的角色,参与度,实现了什么,对接了什么政府部门等,其他就是聊家常提问方式很友好,给了我八成能进的假象建议:介意加班的慎投或面试时确认是否加班严重。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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