上海比亚迪汽车制造有限公司

还可以吧，相对简单，只要你的业务能力，以及你的编程思维可以的话就可以通过，技术要求不是那么严格，只要确定你能干活，且性格开朗就可以，但是进去之后工资是真的低，就看你报什么态度工作了，如果是学习的话可以，挣钱的话还是算了。

感觉面试挺水的，自我介绍都没得，直接开始问你哪个学校的，之后就开始问问题了。问得问题简单并没有深入到底层，简述下你对面向编程的理解？简述下mvc和jsp的区别？jquery和JavaScript区别？==和equals的区别？mybatis和jpa的区别？谁是orm框架？谁是半orm框架？你表连接一般能连接几张表？右连接和左连接的区别？ ajax是什么？你会写原生的ajax嘛？Linux显示列表的命令，你还会拿些命令？怎么修改tomcat端口，可以在那个文件中修改？都过去了半个月了，能想起的问题也就这些了。问完问题直接喊我把简历拿走，等通知，就这个行为就知道凉了。

中科软面试 0.简单介绍一下自己和项目 1.mysql索引是做什么的?sql优化?表结构优化? 2.具体介绍一下你的某一个模块?Redis用来做什么的?关系型数据库和非关系型数据库的区别?Redis你们用来做什么了?(我说了用来存放前台广告)在更改广告的时候具体是怎么操作的? 3.讲讲怎么处理并发的?讲讲分布式锁?你是怎么实现分布式锁的?我说了分布式锁基于数据库的实现和Redis的实现,面试官说我实现方式是对的,但是锁应该锁人,而不应该锁线程,人不能提交两次 4.问我怎么调入支付接口的?微信支付有什么接口? 总结:这个面试官很注重具体实操,比如我在介绍分布式锁的"高性能高可用"的时候,他直接打断我让我说说具体实现就行了,概念不用说但是面试官人很好,跟他沟通没什么压力.

基本没什么难度，主要问一问做过的项目，然后谈谈对技术的公司的情况及接下来的项目相关，再是一些极其基础的题目

分成两面，第一面面试官就做了道二叉树搜索的题目，第二个面试官主要问基础，关系型数据库和非关系型数据库的区别，C++中hashmap是怎么实现的之类的问题，但是当时基础不过关，就挂了，其实总体看来还是比较简单的。

校内宣讲会-网上简历报名-笔试-面试-offer发放。 1、报名完的第二天，在校园里进行的笔试，笔试为简单的行测； 2、紧跟着笔试的第二天进行面试，简单的聊了下工作意向、职业规划等闲话题，不涉及一点技术问题（因为全程面试都只是R）； 3、笔试完的第三天，马上发放offer，并分配事业部、岗位，并且必须在这一天决定要不要加入比亚迪，逾期不候——（这就是我为什么糊里糊涂进了比亚迪的最重要原因）。

面试题认证做完了，花了很长时间，接下来面了人事，问了很多可有可无的问题，下来让我等6点的通知二面。到了6点，告诉我前面有人录取了，不用面了，不合适你就早说，还招到了，这么巧吗？就在我前面？连句抱歉都不会说吗？我准备了一天，我的时间不是时间？我承认可以面多个人，可是我连面都没面就没了？我真的气不过，你说，你是不是故意搞我心态，别让我知道你是冲业绩的，在这消遣我。