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16号做了笔试，感觉比较顺利。昨天通知今天初面，下午面对三个人腾讯会议面试。不过只有我是开摄像头的，感觉有点怪。主面试官是文档英化经理，流程如下：英文自我介绍一段中译英口译，公司介绍对于通讯行业的了解，为什么选择中兴，职业规划是什么（规划回答得有点模糊）后面还有一个老师问了俩问题：“风清气正，携手同行”这个标语怎么翻译你对这个岗位的未来规划总体来说就是口译对我比较难，因为之前很少做相关训练，有些磕巴和遗漏。还是有点慌的，只能等通知了。

一共五轮面试，是的，你没有看错，五轮面试。一面是部门负责人，二面是部门经理，三面是总监，然后人力再面两轮。面试内容不难，一面要英文自我介绍，然后用英语回答几个问题，再转中文回答问题，都是和简历上的教育经历和工作经历相关的，所以没什么难的。 二面也感觉是在聊天，让自我评价笔试的内容，但并没有设计专业的剧本翻译理论。二面结束的时候说后面还有三轮面试，下一轮总监面，让我等通知。第二天还没有通知我就主动问了，对方反而跟我说可能需要我先做兼职，有点猝不及防，很懵。

到现场之后扫二维码，重新填写一遍个人信息，包括姓名，年龄，学历，工作经历啥的，上面竟然还有一个必填选项问 是否有投资意向或计划。。。最后还重新上传一遍电子简历上去。填完之后，hr面试，问了一些过往工作经历相关的，然后每家公司的离职原因，还问了私人信息，爸妈在哪，有没有兄弟姐妹。。。hr面试完之后就让我可以回家等通知了! 应聘的英语翻译岗位，全程都没有考我英语。。。主管都没有面试，说是去开会了! 感觉把人当猴耍! 这样的面试态度，估计这家公司也好不到哪去! 应该是根本不招人，hr找人去刷人头呢! 要去面试的，谨慎考虑!

先是电话联系，简单了解了下情况，然后是笔试，不用到现场，笔试题内容不太难；笔试通过后约面试，面试是 HR 和部门负责人一起，问的问题很专业，也比较深入，不是那种很应付事儿的，而且还能提供很多建议，对我还挺有帮助的；面试后还有个笔试，跟之前的笔试内容不太一样，感觉更简单些

一共三轮 有提前的笔试 到了公司还有笔试 最后是面试四个人去现场 只有我参加最后面试并通过了 华为翻译部是最知名的 也是最规范的 流程各方面都很好 笔试内容是5G技术介绍 面试就是根据以往经历面试华为有加班工资 要加班 环境很好 最好个人考虑没有去 因为是个外包的岗位

简历合适聊天加微信，会发公司介绍以及大体具体项目情况，关于薪资有问有答，外包公司，不过对于薪资还是有体系比较清晰，其他问题也都有有效回复，问期待薪资，觉得Okay会给试译，递交简历会做基本的筛选以及信息整合，工作态度赞一个，说话客气有礼貌，刚刚好，通知会给有效反馈，不错。

第一轮HR会询问一些日常问题，还要填一份问卷，里面包含性格测试的多维度，等到HR看过成绩后，会决定是否让部门领导参与下一轮面试。进入到与直属部门领导面试时会问到一些职业规划以及对这份工作的期望。面试难度不大，但是要考虑一些工作内容与领导处事风格，这决定你能否接受这份工作。