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岗位：金融科技（数据分析类）三面 面试问题：人力面：技术面：人力面：

面试感觉极差，表现在银行方面极不尊重面试者。首先从时间角度来看，网上面试还推迟了10分钟，本以为一组会有很多内容，结果让人很无语。 面试官让我们四个人进行自我介绍，其中有两位研究生，包括我在内的两位本科生。其他三人主要都是某南方大学计算机或自动化相关专业。在自我介绍之后，就让第一位女生回答了一个问题，是介绍项目的，在那位女生不超过40秒的回答后，面试官就结束了面试过程，全程不超过6分钟，对其他同学无提问。就一个自我介绍就结束了，根本就没给展示的机会，也没有过多的交流，甚至招聘信息也写的不明确，完完全全就是浪费时间准备。

面试流程有两轮，初试复试，很严谨，这也是为什么在面试中努力争取的原因。接待的前台小姐姐很热情，主动嘘寒问暖，倒水，清楚告知厕所在哪里，填好资料接下来的流程都安排得明明白白。 当时初试我的是招聘主管小姐姐，复试是部门经理，两位面试官都很专业，招聘面试官会站在人力资源的角度和市场的角度综合分析，这是我第一次感受到招聘主管的用心和专业，以前面试从来不会有人跟你这么分析，估计以前遇到的HR也不懂吧，复试官专业知识很丰富，从业经验也蛮久了，公司的人也蛮好的，见到人都打招呼，不会冷冰冰，这也是我很喜欢的一个点。 因为我是学金融的，前面面试好多都是不太正规非法的金融公司，后面找工作都有点怕了，都小心翼翼的，直到遇到经传多赢我才发现相见恨晚，很开心最后能够一家正规合法合心意的公司，学金融的宝宝们，如果你想要提升自己的专业知识，并且是正规合法长期发展的，加入经传多赢是一个非常好的选择。

千万别去，在一座破楼里面，一个公司挂4个牌子，也不说自己干嘛的，上来先问你要多少钱，我们公司给不了太多钱，然后面试的人根本没看过你的简历，现场问你之前干啥的，第一次见，卖保健品的还是什么玩意，去了就是浪费时间。

基本上是3轮面试，先是你的直接领导，然后就是总部的分管领导，及总部分管领导的领导。都是年轻人，比较和谐好打交道，需要从业经验，都是行业内的专业人士，所以圈子比较小，都还互相知道一点，至少对公司或者岗位比较熟知。

一面过了，聊的工作内容方向都很匹配，二面就变了，工作方向和内容就完全跟一面不同，然后就说你资历不合适，既然不合适不早说，让我大老远坐高铁过来，对候选人极不尊重负责，难道这就是平安的做派，据推荐的猎头说，推荐了3个候选人，回来反馈的工作内容都不一样。