皖西饭店

一轮面试的时候是校招，现场面试；就是简单的问答。一两天后吧（记不太清了）行政就邮件邀请二轮面试，方式为无领导小组面试，讨论结束后每个人也会发言，说说自己对对方小组的看法。中午休息，宣布进入三轮的人。三面是经理集体面试的，问了每个人对公司的期望，就是聊聊天。总体氛围比较轻松。

提前15分钟到达，但HR迟到了10分钟，带我去一间会议室让我等着然后就走了，面试官半小时后抵达。问了挺多问题，比较在意为什么选择这家公司。自我介绍，面试官问了之前的工作经验、工作中遇到问题怎么解决、个人优点缺点、上家离职原因、选择这里的理由等等。没准备好，不通过也在意料之中。

人资部门登记信息，确认应聘来源，然后谈薪资待遇，确认简历信息。部门领导谈工作内容，你能做什么，公司能提供什么条件，谈谈人脉、之前接触的工作内容项目完成情况。最终人资确定offer，这时候会最终确定薪资待遇。

这家公司给我的感觉很好，前台小姐姐很热情，接待也很周到，不会像其它公司前台一样，拉长着脸，全程无笑容。第一面是HR，给我的感觉很亲切，虽然我面试的是运营，但她们公司的HR面试还是非常专业的，对于我的问题都会耐心解答，第二面是用人部门面试，不会像其它公司那样面试非常的有压迫感，感觉用人部门主管是个很好相处的上级，面试过程交流也比较愉快，希望能面试上。

一面 一面是由电话沟通对接很NICE的小姐姐接待的，除了填写面试登记表，有意思的是还做了相关的逻辑思维的题目，沟通面试过程中，问了基础情况和一些职业发展的相关问题，整个过程下来感受还是挺好的，也很热情，大概15分钟这样二面是招聘部门的业务负责人面试，也是挺好的，就我简历上的工作内容进行沟通，问得还是比较深入，还好以往的工作自身做得还是比较深，比较扎实，个人感受回答的时候还是比较到点的，大概30分钟总得来说，整个面试体验还是很 OK 的啦，面试的工作地点也很近地铁口，在家出发就20分钟到了，无论是在 BOSS 投递简历-线上沟通-线下面试-初试-复试整个过程都不错，值得点赞的这家公司确实是不加班，因为我当时是17:30-18:15这样的面试时间，所以我面试完，基本上整个楼层的人员都下班了，在互联网/跨境这个这么卷的行业，算是一股清流吧，后续如果入职了的话再补上入职后的感受吧。

一共两轮，领导，以及领导的领导面，他们很会用一些小技巧让面试的人感同身受，反正我对他们的好感度还挺高，聊起天交谈起来也比较舒服。就是岗位描述和真实的工作内容还是有一点出入，得到了公司才知道。公司是单休，去的时候不知道，听说可以通过加班调休。公司成立时间挺长的，成都这边主要是销售团队，不过传统企业嘛，工资就不太能上得去，大多数还得和业绩挂钩。但工作环境和氛围应该还是不错的。

位置不太好找，离地铁远，进园区找了很久，面试官有点功利，直言公司都是刚毕业的大学生，精力旺盛，怕我们这种工作过几年的人跟不上，说白了就是压榨价值不高，听得我以为在对面是个资本家。说说待遇，单休，工作时间13点到1点，直播结束后还要复盘，一天12个小时起步吧，工资好像是底薪8k，实际怎么算不知道，加提成大概12k，销售额高的话可能更多，但是按时薪来计算还不到40元，大约就是8小时5天月薪6800，人员流动比较大，HR都换了很多。