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第一轮HR会询问一些日常问题，还要填一份问卷，里面包含性格测试的多维度，等到HR看过成绩后，会决定是否让部门领导参与下一轮面试。进入到与直属部门领导面试时会问到一些职业规划以及对这份工作的期望。面试难度不大，但是要考虑一些工作内容与领导处事风格，这决定你能否接受这份工作。

公司气氛感觉不太好，很沉闷，都不敢出声。面试主管表面挺友好的，但对你的要求太高，很短时间让你自学一篇英文生物医学的文献，要你清楚讲解每一个图表，感觉和翻译不搭边，去面试的前一晚就后悔了，所以去走了个过场。

先是在boss上看到了招聘消息，觉得自己符合岗位要求，就询问了。结果近半个月，发出去的消息，不仅没有回复，连"已读"都没有，一直都是"送达"。有一天翻记录的时候，就发现了。再看了一遍任职资格，觉得自己的确符合且部分超过要求，看了下对方状态是"刚刚活跃"，就又发了消息。差不多就质问对方为何对我置之不理，还天天刷新岗位，到底招不招人。这次有"已读"，但是仍旧没有理我，于是我就把对话给删了。 第二天看邮箱，发现收到他们的测试稿。虽然莫名其妙，还是认真完成发回去了，有一点超时。然后没有收到反馈，说是24小时内反馈，但是并没有。于是打电话去问。第一个电话是小孩接的，第二个电话接通了，我刚"您好"了一声，立马被挂掉。莫名其妙，没有下文。从不理睬到没有通知就发测试，到最后不敢接我电话，整个过程十分莫名其妙。别说其他要求，礼貌也没有？直接坦率拒绝我不就行了？挂电话有点油腻了吧？

面试的是医药翻译 总结来说就是又想要有专业背景的又想要英语能力强的，建议如果不符合这个要求的话公司还是不要浪费彼此的时间了。没有投过这家公司，hr先来找我的，感觉有兴趣就发了电子简历过去。之后hr加了微信和我约定面试时间。公司就在地铁口上，进去之后前台小姐姐先让我在一旁填了资料表。前台小姐姐很有亲和力，感觉交流起来会让人心情很好。资料表的内容除了自己的基本信息外，还有父母的工作地点，大学成绩排名，大学英语成绩排名，之前工作或者实习的经验以及证明人的姓名和电话。最后会让你签字以证明表上填的内容属实。填完表之后前台小姐姐就让我去做题，一共两套，一套中译英，一套英译中。做了一半的时候，前台小姐姐就让我先保存去面试。面试在里面一个会议室里，第一轮面试是hr小姐姐，也很有亲和力交流起来没有什么压力。先是自我介绍，然后问了对加班的看法，问了从家到公司单程要多久，然后房子是租的还是自己的，还问到最有成就感的事情是什么，再根据你介绍的经历提问，最后问你还有没有什么问题要问。hr会主动说明薪资问题，总体下来感觉还是不错。面试完一后给我加了一套翻译题，到午饭时候前台小姐姐拿来了盒饭。做完题就可以走了，总共大概两个多小时，结果两到三个工作日会通知你。二面有两个人，一男一女没有自我介绍也不清楚是什么人。女面试官给我的感觉很不舒服，眼神和脸上的微表情让人感觉很难相处，大概问了专业课程是什么，还有没有投其他公司是什么职务，有没有收到offer，更搞笑的是居然还问我更愿意去哪。然后就说因为我不是英文专业怕我无法胜任此工作，问我如何弥补这方面，然后让我用英文自我介绍，让旁边的男面试官考我单词，后面说我在实习期会被淘汰，最后象征性的问我还有什么要问的。二面大概十多分钟。本来以为黄了，结果刚回去hr就给我发了offer，但是感觉那个女面试官不好相处，且很有可能实习期就被踢出，不想浪费时间就拒绝了。

面试先是HR面，然后再是笔试，笔试包括类似大学六级的英语考试以及实践中的真实案件翻译，最后是经理/合伙人面试。当时我的实操翻译翻得比较一塌糊涂，但是HR说类似大学六级的英语考试看我居然接近满分，说明底子好，还是比较欣赏的，最后顺利入职。

简历合适聊天加微信，会发公司介绍以及大体具体项目情况，关于薪资有问有答，外包公司，不过对于薪资还是有体系比较清晰，其他问题也都有有效回复，问期待薪资，觉得Okay会给试译，递交简历会做基本的筛选以及信息整合，工作态度赞一个，说话客气有礼貌，刚刚好，通知会给有效反馈，不错。

面试前需要先完成线上笔试，笔试题总共三部分，中译英，让翻译游戏里的文本、对话、服装部件描述。笔试通过后会通知面试，面试前要求线上完成面试登记表（就是平时面试时经常到线下才开始填的那种登记表），为线下面试节省很多时间。面试总共三轮，第一轮问对游戏翻译的看法，如何将我国文化推向海外，在做翻译题时有没有什么问题等等。第二轮是副总面试，问一些个人的活动经历，以及对游戏的了解。第三轮是制作人面试，问一些对玩过的游戏的看法，以及对团队合作的理解。走之前制作人还送了我一个小风扇。两个小时不到就可以完成三轮面试，效率非常高，有收到offer，七险一金包两餐，待遇很好的，但入职时间赶不上，所以无缘了。