前海人寿保险股份有限公司

作为行业里的先头公司，面试的时候面试官还是比较专业的，对公司的介绍和岗位的讲解都比较到位，最后一轮复试是由老板的，问了几个问题，因为是群面能感觉老板的控场力很强，不管是节奏和气氛都被带动了，因为是群面还是有点紧张和压力的，面试结果当天晚上也出来了很及时。

感觉靠谱。沟通顺畅。公司交通方便，出了地铁就是这个大厦，环境还可以办公区域有两层，里面人头攒动。面试我的是两个小姐姐，总体交流顺畅态度也挺好，但是过程中一直询问我在上家的工作内容，公司构架、管理等等问题，想绕过去还不行，一直在追问；有的问题一个人问过我，过一会另一个人又问一遍，不知道什么意思。 最后结束说要去问问主管的意思，让我回去等消息，这一回去就再也不理人了，行不行也不说句话，我去主动发信息问也不理了，就是已读不回。综上，不敢断言有问题，但估计这家公司里面也有坑，不是真的想招人，主要就是在问上家的工作内容。

如果你是个路痴，建议面试的时候打车过去 明明说在市桥地铁站附近的，但是要走10分钟的路程才能到，妈呀！！！！面试流程就那样，他问我回答，谈了很久，自我介绍，工作经验，技能，之前的离职原因之类的。三轮面试下来，流程规范，整体气氛良好吧。

填写了应聘申请表后等了15分钟安排面试，前台小姐姐带我到一间办公室，结果是这个小姐姐面试我？不知道她不是身兼多职。面试过程中提问中规中矩，但是给我感觉没有努力挖掘应聘者的深层素质，也没有对该岗位做任何介绍，我问到才简单说了下。面试感觉一般。

是外包公司。约好了时间提前半小时到的，硬生生等了一个多小时！催了两次，第二次还说要等十多分钟！！我当时就应该直接掉头走了，不应该费时间在这公司！等半小时的时候走掉念头就很强烈，因为比我晚来的都被叫去面试了！真的有点迷惑，最气人的是一个多小时了，一点都不觉得抱歉！！面试过程三五分钟…如果不合适趁早说不合适就好了，为什么还要让我继续等呢？还要邀请我过来面试？？真的无语！如果下一次我再遇到这样子的公司，我直接掉头走人！谢谢贵公司给我上了这一课！两点半签到，四点开始面试，呵呵！！没有得到相对的尊重。前车之鉴，各位兄弟们，如果有等超过半小时，或者比你晚来的已经被叫去面试了，那你可以直接走人了！因为他不会觉得不好意思！你尊重他，他不会尊重你，只有他的时间才宝贵！

第一次接到HR电话的时候是在上周3，也就是20号左右，因为我还在职，所以在电话沟通过程中显得有点匆忙，然后和对方HR沟通好下班后回电话，接通电话后对方显得不耐烦，这是其一 其次就是，我当中两份工作经验，他就针对着招聘问，然后问招聘流程，居然两家公司都问了招聘流程，问的都是一些非常常规化的东西，另外我简历上写着道（自主开发免费招聘渠道），结果她来了一句，你们公司没有用付费的招聘平台？我去，这种话你都说得出来，作为同行，一个HR代表着一个企业的门面，首先往往和陌生人（应聘者）沟通，从说话交谈上，显得毫无逻辑，不是一环扣一环，东扯一下系扯一下，没有思想上的交流，作为人力资源，你问的这些东西，只要稍微有点经验的，都能回答得出来，这个人居然还是个人资主管，只能说，太次 对了还有，前台接待，第一形象不好，第二你形象不好就算了，工作能力还不咋地，把我一个一米八的高个，安排在一个小茶几（高度只有五六十厘米的那种）填履历表，还问我是不是太累，我只想说，你来试试？

问的问题很有针对性。薪金给的非常好，是比较务实真诚的一家公司，有能力的应可以面试通过。面试前有电话沟通基本的情况与岗位信息，到面后先是HR聊，比较详细，完后要做一个性格测试，手机点点就完成了，没有标准答案。完后还有一轮面试，跟直接领导面。结果基本上两天内都会说。