华金

一面，先抽一分钟演讲题目，之后简单三分钟自我介绍，最后一分钟即兴演讲。题目都是网上找的比较老套的题目。我抽到的是微笑传递思维，回答的也没满一分钟，中规中矩吧！二面，下午初面晚上通过直接就复试了，复试是十个人的无领导小组讨论，hr还是一面的hr，全程有跟着听讨论，之后会挨个问几个针对讨论出的方案问问题，还有岗位需要的能力呀之类的。全部面试完晚上八点就通知可以来拿offer了，据面试官说105个简历我们通过11个人，和我同组的有一个也过了。问了几个转正率离职率晋升之类的比较详细的问题，总的来说！营销管培生可能是要出去超市卖化妆品卖三个月或者半年的，之后再回来双向选择岗位，然后就定岗转正了，待遇还可以，本科生6500。

基本上你的简历上有网页游戏客服经验的，基本都能得到面试通知，我的简历上正好有知名页游公司客服经验，所以就收到了这家知名公司的面试通知，他们的hr是一个声音甜美，且人特别好相处的一个人事，这是给我的第一感觉，可能这就是职业hr给人的一种职业气质，也就是她通知面试时间的。科技园场地也非常好，这样一来比较方便，也不会太吵，这边的车辆比较少。进门，就看到了这公司的牌子，面对的一个前台，前台是个漂亮妹妹，我很礼貌的告诉她我来面试，然后就像正常流程一样，填表，填完表就会让你在旁边的办公室里面坐着，耐心的等待，大约15分钟左右面试官就来了，有人事和运营主管，运营主管是个男的，很憨厚且面带微笑，看起来还是很有亲和力的，然后他就问以下几个问题。你之前工作是干什么的？你在游戏中最擅长的是什么？你玩过哪些好玩的网页游戏能否具体说说？你喜欢玩网页游戏吗？上一份工作你学到了什么？有什么体会？你接受义务加班吗？当你休息的时候你会看工作的事情吗？你后面的规划是什么？大家看完过后是不是觉得特别简单，并不是想象的那么难？对的，正如你所想，这家游戏的面试并没有那么难

因为是内部推荐，直接是总监面试。给人的感觉非常不好，一直在压力面试，提的问题都很刁钻，基本是现实中不会遇到的问题。公司很缺人，但是管理上有很大问题。要求组建一个100人左右的cra的团队，可是四五个月了才招了不到十人  不建议去。

一轮HR是在线面，也就是问问一些基础的信息，然后你为啥跳槽之类的。二轮是部门总监，面谈，再办公室里聊天，主要针对工作经历在聊，比如你做的项目之类的，然后再聊部门的规划啊，安排之类。比较轻松，聊完了就直接让我等HR联系谈薪资。

在上海公共招聘网投递的简历，让去面试，到了上海浦东康桥东路他们公司，写简历，之后一个女的面试我，面试完了，然后说让我参观下环境，到了那里，一个男的接待我，给我说每天需要搬运3次砖头，我大约看看工作量，这个砖头应该每天搬运几千个砖头才能结束，心理想太累了，而且很重，并且室内没有空调，而且和上海公共招聘网说的这个工作内容偏差很大。 那男的说还要经常加班，特别周六还是要上班，而且还联合忽悠体检费，打陌生电话通知让去指定医院体检，体检完了2个月后报销，我想肯定是**，正规公司都是会出具纸质体检通知单，他们单位没有出具，而且我说昨天刚在三级甲等医院体检过，他们说不认可的，只能指定医院，这就更加反应出忽悠体检费，万一用了几天说不能胜任，故意让员工离职，那体检费不就白花了吗，所以说这家单位很不正规，而且违反***，每周工作大于40个小时，他们超过了，是个**公司，而且还是劳务派遣，后来我就没去体检，因为是忽悠体检费，和违反***，干重体力活和网上职位描述完全不一样，也就放弃了这家单位，希望大家不要去这个单位面试！

公司主做意大利艺术留学的，领域比较细分，所以规模不大，人比较少，但做了十几年，应该业务还挺稳定的。比较有吸引力的是上班时间，九点半到五点半，中间休息两个小时，每天实际上只有六个小时的工作时间，周末双休。缴纳五险一金，不过转正后才会补缴试用期的部分。公司在汉街国际总部那边，地铁很方便，hr会先面，接着部门领导面，问的比较仔细和专业，最后有留作业。个人觉得作业部分有点过多，虽然用人单位也是为了招到更合适的人，但对于应聘者来说，这样的门槛会让其更容易选择其他公司。

公司在武汉国际大厦17层最里面，前面几间都是空着的，公司里摆了很多纸箱子还有一些货架之类，办公场所显得有点杂乱。去的时候办公室里好像总共就四五个人，无前台直接就开始面试了，简历什么的不用填。试用期两周，薪资固定4000，次月10号发工资，早十晚六，不包食宿。