星巴克

本来通知周日上午面试，后来说临时有事情让下午两点差不多的时候过去。然后准时赶到，就是店长直接问问题，问了我之前是干什么的，专业是什么，为什么来参加星巴克，然后问能不能接受倒班制，然后跟我交流了一下薪资的问题等等。

两轮，第一轮的时候店经理问我一些一身状况和对待客人的看法。第二轮，区经理来提问，我和朋友提前一个小时过来，听到她和一个经理说一些今天有七个人来面试，感觉有点紧张，面试的时候，自己有点严肃，区经理就说感觉我不适合这个工作。其实我做过服务员，游乐园，轮滑教练之类的兼职…都是和孩子，青年之类交流沟通的，并且人缘都很好。只是在面试的时候没有放松，感觉有点遗憾。问题是问你为什么选择这家店？你做过什么兼职，你最喜欢哪个？为什么来这家店，不去其他家？等

一对一面试 问你一连串问题，语速很快 考验你的反应能力 经理还是很和蔼的，不会故意刁难你，就是问一些关于工作上的一些基本问题，比如当有顾客带宠物进来你会怎么做等

简单来说，你要有钱，星巴克工资很低很低，但里面工作的人就是咖啡狂热爱好者，所以如果你是本地人，店长会优先考虑第二就是你非常热爱星巴克，就算你不是你也要装得是个星巴克***粉，至少都能说出你常常喜欢喝的，为什么来这里喝至少有一个金卡3就是尽力去吹自己喜欢星巴克文化，氛围感受4面试的都是店长，有一些副店长和店长一起面试， 有一些就是 1个店长面试完之后再有一个店长。

1.在学校附近找了一家门店，问吧台的伙伴有没有需要兼职，值班经理给了一份表格，然后填写，等他打电话。 2.接到电话，约好时间面试，我的面试是大区经理的面的，只是一轮面试就通知了结果，过程大概就是大区经理找了座位，我们面对面进行面试，问了几个问题，基本就是自我介绍，对星巴克了解，和一些个人经历，没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。

直接填了信息表后就通过了，店长会询问一些信息表上的问题，也会问你是否对咖啡有一定的了解。但大部分就是形式上面试一下。

一面 hr问一些工作匹配度