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参加完宣讲会在线投递了电子简历，电子简历里有一项添加作品，就上传了几张jpg，没有上传作品的室友后面没有收到初面的通知，不知道上传作品是否为一项标准。然后初面安排在学校隔壁的四星级酒店，全程引导都很贴心，初面问了问关于在学校期间，团队合作等相关的事情，会让你描述一段合作的经历，会随着你的描述，深挖一下具体的细节，比如说我当时举例我在学校策划的一个活动，然后就被问到具体的参与的人数，中间有没有遇到什么困难，是怎么解决困难的，和团队其他小伙伴是怎么样的分工，等等细致的问题。 然后复面的时候是人资副总监和业务的副总裁，问题逻辑都跟初面差不多，针对你陈述的某件事情，追问细节，但是在复面里，有一些比较概念的问题，比如，让你自己觉得最成功的事情是什么，你未来希望从事怎样的工作，职业规划是怎样的（刚毕业想法都很浪漫，我是讲得很理想主义，似乎并没有什么影响，整体感觉积极乐观上进就可）然后问了我期望的薪资。 整体来说，面试过程并不是很重视视觉专业的考察，面试官里也没有相关专业的直属领导，本身校招生更在意的就是发展潜力，所以问题更多的都是围绕着遇到了什么困难  如何解决困难和团队合作之间展开的，问题背后考察的具体逻辑可以参考宝洁八大问。