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因为是小公司，没有前台接待，自己走到办公区，然后人事过来让你填表格。从人事状态就能看出这个公司的状态，略显散漫和乏味，说话快又轻。以为是人事傲慢对你不满意，其实这就是他们的工作状态。人事面完就是部门经理面，一共两面。福利待遇与网上写的有出入。团建是没有的，提成很低很低，结算时间还根据项目很长才结算，基本可以不计。

早就听说妙文国际的环境还是很高大上的，进去面试果真如此，墙上的照片也吸引了我，都是这几年妙文国际打下的江山啊！希望在不久的未来我的照片也出现在公司的墙上哈，前台小姐姐也非常的热情，向我简单介绍了一下，给我鼓励和打气，非常的感谢！一、部门主管面试：简单聊聊之前的工作情况，重点聊了一些个人的职业规划及个人想法等二、HR面试：当场就被录用了，HR聊薪资待遇，还是比较满意的，感觉妙文国际在这个大都市里还是很有温度的公司了，比较的人性化，公司老板也是非常和蔼可亲的风云人物，对公司的前景充满信心！三、确定时间入职就可以啦！

面试只进行了HR面，问了离职原因、职业规划、常用的社交平台及它们之间的区别，最终没有通过，可能因为没有相关经验吧。

来面试的第一感觉是路上有点远，因为下地铁还倒了趟公交，后来有聊到说公司有班车。整体聊的还行，一共来了两个人，一个主管一个HR。主管很有气质，给我感觉思路比较清晰，聊了之前的工作经历和之后的发展方向。HR会对生活方面做一些了解，问了我住的大致地方，看看距离的远近。整体感觉还是不错的，感觉可以学到很多东西。

面试过程比较简单，首先是部门领导先面，部门领导的问题比较简单，主要是以介绍自己过往的工作经历为主，之后部门领导会介绍下岗位职责并进行问题解答；部门领导面过后会由VP来面，VP也是非常随和的，整个面试的过程都相对轻松。

面试：媒介商务，双休 ，五险一金位置是真的挺偏僻，倒了三次车才到，然后门牌号是604，一直说是1603。我真是…主管面试挺专业的，问的内容很细，如果还没做好准备的伙伴可以回忆整理一下自己的工作成果。会问道一个月多少销售额，每个达人销售额多少，场均Gmv，你对接的达人的工作占比，你觉得我们这个品怎么推，适合的人群是什么等等。最后还有kpi 考核，比如视频的轮播数，每个月的达人增长量等等。

面试未通过。注意套路陷阱。刚投简历不久后就收到电话说被录取了，希望有时间可以到公司面试。怀着激动的心情赶去广州面试（本人不在广州）。当天去面试感觉还是不错的，由于是第一次面试，也没啥经验噢，填了两份测试，等了一个小时吧！ 然后就有一个小姐姐带我去面试，是坐在吧台（会议室没有位置了。然后聊了一些简历上的问题，之后又把部门负责人叫过来面试我，全程我感觉还是不错的，总共面试了3个多小时吧，让我等通知。但是等了一个多月了完全没有通知，在拉勾上看发现公司把职位下架了。也许第一次面试，也完全不知道原来不通过也没有通知的，还发了邮件问了hr，也没有得到回复。