记加班/慧贤网络

先是hr面试（hr是个心理咨询师） 然后前端负责人面，是个女的（问的问题也还好，不难）前端同事都是女的，薪资不高，大小周，下午茶一般般，加班严重，10点以后打车报销，公司内部很卷，同事关系勾心斗角，尔虞我诈，打小报告，

先是笔试然后一轮技术面试，没有人事面(也可能是我凉了所以没有人事面) 笔试：大概三四页的笔试题，正反面都有题目的那种，难度还好，也不要求全做完，能做多少做多少吧，全是简答题，最后还有两道编程题，反正我是空了一大堆依旧自我感觉良好哈哈哈。笔试后是技术面：给我面试的小哥看着挺年轻的，所以我也分辨不出到底是部门主管面还是同事面，反正问得挺详细的，问的难度还ok，但是很详细，我是背了面试题过去的，感觉面试小哥也察觉到了我是背题，因为他再细问下去我就不会了，尴了个尬，当然也有问简历上的项目，但其实问得不多，也可能是因为我上面写的大部分是负责后端的，然而我应聘的是前端，所以小哥无从下手吧，对方也说了我简历上前端的技术写得好少，可没办法呀，瓦大学主教后端，前端辅助，大部分还是得靠自学，宝宝心里苦。之后小哥就让我回去等通知了，然而我傻兮兮的等了整整一天，没消息，哭唧唧。总之，感觉自己凉凉了，害，你们加油吧！

一面 面试过程挺顺利的，公司用的vue2框架，听描述有一个项目很庞大，也不打算升级v3，主要是后台和小程序，如果想技术提升的话，不建议来这家二面很简单，没有过多问，有一点印象不好的是，上来就问能不能接受加班，挺让人意外的，应该加班不会少，避坑了

感觉没戏。环境一般。额 两位面试官一坐下 就掏出手机搜索了解你过往公司产品 针对公司业务进行了眼神沟通 明显感觉到对公司业务的东西进了鄙夷 一边说着这些都没什么技术难度啊 一边漫不经心的问一些问题 总体给人的感觉就是 你回答什么都没意义了 只想赶快结束面试逃离这种氛围 如果约面试 大可以面试五分钟前提前看看or 现看过之后再约面试啊 不至于在你面前表现出这种感觉

由于疫情原因，两轮面试都是视频面试，每轮大约用时40分钟。早上技术面，下午应该是大领导+HR面。技术面面试官比较nice，聊得比较愉快，一般是根据简历使用过的技术去问一些基础（比如原生js渲染页面和获取元素、水平垂直居中、MVVM的理解、vue的生命周期、vue父子组件传值、es6与es5的不同或者其新特性等）。然后到下午通知复试。 复试感觉有一点像压力面试，特别是HR。一开始是一个类似大领导的面吧，主要抓住项目的开发流程、个人平时的学习习惯（可能想问上进心）、为什么选择这一行等开放性的问题去问。然后HR也是有点咄咄逼人，问了些有没有在考证、前端人员应该具备哪几种能力、离职原因等问题。最后，当然会问一下期望薪资、住在哪里等，还有比较无语的是，问有没有结婚！不过由于个人原因当时的心态有点怯，所以感觉没有发挥好。希望以后继续加油吧，也希望后来者加油！

可怕！二面一直套路，感觉他们根本不招人，就一直在套信息。这种公司别去，可怕面试的时候也没有诚意，一看我是他们公司产品的竞争产品，就一直在套路我，这种各公司，之前还面试过，面试官态度拽的不行，一副我厉害，了不得得样子。

进去首先做面试题包含ts,node,react,cssts的泛型，node的多进程。一面主要就是上面些的了。开始问的偏底层了，涉及框架的实现，然后是框架的事件机制，包含node。第二面上来就问canvas绘画api，然后就挂了。